Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit schätzt und ein Ort, an dem jeder Mensch willkommen ist. Wir ermutigen alle, die einer Minderheit angehören, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Solltest du zu irgendeinem Zeitpunkt des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs entsprechende Anpassungen benötigen, teile uns dies bitte mit.Fühl dich frei in deiner Bewerbung anzugeben, welche Pronomen du verwendest (z. B. sie/ihre, er/sie/ihr, sie/ihr/ihr).immowelt ist Teil der AVIV Group, eines der weltweit größten privaten Immobilien-Tech-Unternehmen und eine Tochtergesellschaft der Axel Springer SE. Unsere Mission ist es, für jeden den perfekten Ort zum Wohnen, Arbeiten und Leben zu finden! Neben immowelt in Deutschland gehören zu unserer Gruppe einige der bekanntesten digitalen Immobilienmarktplätze und -marken Europas, wie z. B. Meilleurs Agents und Groupe SeLoger (Frankreich), Immoweb (Belgien), Housell (Spanien) und Yad2 (Israel).Die AVIV Group investiert auch in innovative Geschäftsmodelle, die die zukünftige Art und Weise gestalten, wie Menschen Immobilien kaufen, verkaufen, mieten oder vermieten. Und wir halten Minderheitsbeteiligungen an Unternehmen wie PurpleBricks, Homeday, Zumper und Parcel.Unser Ziel ist es, der führende Arbeitgeber im Bereich PropTech in ganz Europa zu werden. Dies ist also der richtige Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen und uns dabei zu unterstützen, für jeden das perfekte Zuhause zu finden!Für unser Talent Acquisition Team in Berlin suchen wir Menschen, die sich persönlich und beruflich in einer zukunftssicheren Branche weiterentwickeln wollen und die in einem dynamischen Unternehmen mit offener Corporate Culture gestalterische Freiheit, Entwicklungsperspektiven und viel Spaß an Ihrem Job haben möchten.