(Junior) Planer Glasfaserinfrastruktur (w/m/d)

Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als (Junior) Planer Glasfaserinfrastruktur (w/m/d) in Flensburg.

Aufgaben

• Planung einer innovativen Glasfaserinfrastruktur mit Hilfe hochmoderner KI-basierter Planungstools
• Ermitteln und Bewerten innovativer und kostengünstiger Methoden zur Planung der Glasfaserinfrastruktur sowie deren Integration in die Arbeitsabläufe
• Unterstützung bei der Kostenkalkulation
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten im Rahmen des Fiber-Rollout

Qualifikation

• Ausbildung als Nachrichtentechniker oder Kommunikationselektroniker oder Quereinsteiger mit relevanter erster Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche, z. B. in der Trassenplanung, Linientechnik oder im Netzausbau willkommen
• Kein abgeschlossenes Studium notwendig
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von LWL-Netzen, Baustellenmanagement und Steuerung von Nach- und Generalunternehmen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den gängigen Planungs- und Dokumentationstools, Erfahrung bei der Planung mit GIS-Systemen wünschenswert
• Analytische Denkweise, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise, ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise mit Hands-on Mentalität
• Sicheres Auftreten und Teamplayer-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Benefits

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.