42matches sucht im Auftrag eines spezialisierten Marktführers in der Rechts- und Finanztechnologie eine*n Lead Java Developer (m/w/d), der/die nicht nur technisch überzeugt, sondern auch Verantwortung übernehmen und ein kleines Entwicklerteam fachlich anleiten möchte.
In diesem Unternehmen trifft juristische Expertise auf moderne Technologie: Seit Jahrzehnten etabliert – heute digital, effizient und hochautomatisiert. Du arbeitest an komplexen Anwendungen mit echtem Impact – gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen in einem stabilen, modernen Setup.
Aufgaben
- Du entwickelst produktionsreife Softwarelösungen mit Spring Boot 3, Vaadin, React oder Thymeleaf
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung im Team, gibst technische Richtung vor und bist Sparringspartner für Entwickler*innen
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur mit – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und sauberen Code
- Du führst Code Reviews durch, etablierst Best Practices und förderst die technische Qualitätssicherung
- Du stimmst Anforderungen mit den Fachbereichen ab und gestaltest gemeinsam mit Product Ownern funktionale Lösungen
- Du beobachtest neue Technologien (z. B. AI/LLMs) und bewertest deren Einsatzpotenzial im Projektkontext
Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot (idealerweise v3)
- Solide Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Vaadin, React oder Thymeleaf
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle) und ORMs wie Hibernate oder Spring Data JPA
- Du bist kommunikativ, coachst gerne andere Entwickler*innen und übernimmst gerne fachliche Verantwortung
- Clean Code, strukturierte Arbeitsweise und aktiver Wissenstransfer sind für dich selbstverständlich
- Kenntnisse in CI/CD-Setups (z. B. GitLab) und Containerisierung (Docker) sind ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse
Benefits
- Eine unbefristete Position mit € 100.000+ Jahresgehalt
- Zentrale Lage in Hamburg mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und viel technologische Gestaltungsfreiheit
- Strukturierte Einarbeitung, langfristige Perspektiven und viel Raum für Eigenverantwortung
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement, eGym-Firmenfitness und weitere Benefits
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