Kennst du das auch?

Die Bauteilbibliotheken sind ohne Metadaten, haben falsche Footprints und/oder unpraktische Symbole.
Die Schaltpläne sind gequetscht, haben keinen ersichtlichen Signalfluss und Anmerkungen fehlen komplett.
Traditionsargumente wie "Das haben wir schon immer so gemacht" bestimmen die Entscheidungsfindung.

Das ist natürlich kein Umfeld, in dem du wächst und etwas leisten kannst.

Mein Name ist Niklas und ich bin Geschäftsführer bei 8tronix. Seit drei Jahren ist die Elektronikentwicklung bei uns im Aufbau und wollen sie weiter vergrößern. Wir sind Lösungsfinder/in, Familienmenschen, Technikbegeisterte, Mitreißer/in, kreativen Köpfe, Spezialisten und Allrounder und beschäftigen uns mit der Frage, wie wir altbewährten Produkten ein neues Leben, durch Elektronik, geben können.

Um unsere Mission voranzubringen, suchen wir eine/n Elektronikentwickler/in:

Aufgaben

Projekte: Du arbeitest an unterschiedlichen Projekten aus dem Umfeld IoT und Industrie.
Laufzeit: Du begleitest Projekte vom Konzept bis zum fertigen Produkt. Die durchschnittliche Laufzeit ist zwischen 3 Monaten und 3/4 Jahr.
Softwaretools: Wir arbeiten mit Altium Designer, Confluence für die Dokumentation, Jira als Ticketverwaltung, Partsbox für die Lagerhaltung und Git für die Verwaltung der Designs.
Hardwaretools: Zum Einsatz kommen bei uns Rigol Oszilloskope, PCBites und Saleae Logic Analyzer und vieles mehr.
Team: Du arbeitest mit Marcus und Torben, unseren erfahrenen Elektronikentwicklern zusammen und tauscht dich mit dem Softwareteam aus.
Ziel: Eine neue Dimension für die Elektronikentwicklung zu erreichen und den weiteren Aufbau der Abteilung Elektronikentwicklung.

Qualifikation

Bisherige Stationen: Du hast mindestens zwei Jahre in der Elektronikbranche gearbeitet und bist mit Altium fit.
Level: Wir suchen im Intermediate bis Senior Level
Mindset: Du findest immer wieder ein Projekt für dein Elektroniklabor und arbeitest strukturiert deine Projekte ab.
Ausbildung/Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst.
Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Benefits

Mentoring: Was möchtest du beruflich und persönlich eigentlich erreichen? Gemeinsam entwerfen wir einen Plan, um deine Ziele umzusetzen
Arbeitszeiten: Stimme zusammen mit deinem Team ab, wann morgens gestartet wird. Arbeitszeit Modelle, wie 20, 32, 35 oder 40 Stunden sind möglich.
Family First: Die Familie steht an der ersten Stelle.
Weiterbildung: Extern oder mit Kollegen, wir freuen uns auf Menschen mit Wissensdurst!
Teamkultur: Homeoffice / Workation / Hybrid, sowie Firmenevents und Gruppenaktivitäten

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

Viele Grüße

Niklas

Ps: Du kannst uns auch einfach anrufen (+49 431-3630 3943) oder schreib mir bei LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/niklasolberding/), wir mögen es nämlich schnell und unkompliziert

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