Stell dir vor, es ist Tag 1 von deinem neuen Jobs bei ABRIO und du wurdest herzlich von deinem neuen Team empfangen, hast mit dem Team gemeinsam Mittag gegessen und spannende Einblicke in unsere aktuellen Projekte im Bereich Recruiting und Employer Branding erhalten.

Du hast sofort gemerkt: Hier kann ich viel lernen, selbst Strategien entwickeln und Wissen aus dem Studium praktisch anwenden.

Was du noch über uns wissen musst:
Wir von ABRIO helfen großen und kleinen E-Commerce Unternehmen dabei, zu skalieren und noch erfolgreicher zu werden. Wir arbeiten Hand in Hand mit ganz verschiedenen Gründern zusammen und benötigen deine Unterstützung, um langfristig zu wachsen und weitere tolle Talente für unser Team zu gewinnen.

Klingt das für dich fast zu gut um wahr zu sein? Dann lies weiter. Wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team:

Aufgaben

Recruiting: Du unterstützt im gesamten Recruitingprozess, von der Stellen- ausschreibung bis zur Einstellung. Du hilfst dabei, Bewerbungsunterlagen zu sichten, Vorstellungsgespräche zu koordinieren und die Candidate Experience zu optimieren.
Employer Branding: Du entwickelst und realisierst kreative Konzepte, um ABRIO als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dazu gehören Social Media Kampagnen, Mitarbeiter-Testimonials, die Organisation von Employer Branding Events und die Einführung weiterer Benefits für unser Team.
Onboarding: Du trägst dazu bei, neue Mitarbeiter herzlich willkommen zu heißen und ein umfassendes Onboarding-Erlebnis zu bieten, das unsere Unternehmenskultur widerspiegelt.
Eventplaner: Du bist maßgeblich an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt, die unsere Arbeitgebermarke stärken und das Teamgefühl fördern.

Qualifikation

Bisherige Stationen: Du hast erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Bereich Recruiting, Active Sourcing, Employer Branding oder vergleichbaren Bereichen gesammelt.
Mindset: Du hast absolut Bock, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du immer das große Ganze im Blick.
Ausbildung/Studium: Idealerweise hast du ein passendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Marketing oder Kommunikation abgeschlossen.
Kenntnisse: Du bist ein Organisationstalent, hast ein Händchen für kreative Marketing- und Recruiting-Ideen und du hast Lust, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
Sprachen: Dein Deutsch und Englisch sind besser als Grammarly und DeepL zusammen.

Benefits

Eigenverantwortung – Wir geben Dir die Freiheit, Projekte aktiv mitzugestalten, wichtiger Teil des großen Ganzen bei uns zu sein und an Deiner eigenen Karriere zu arbeiten.
Team – Wir sind ein kleines, stetig wachsendes Team aus 20 Leuten und stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents.
Werte – Wir zeichnen uns durch Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft aus.
Location – Wir haben ein stylisches Büro für kreatives und konzentriertes Arbeiten sowie Platz zum Entspannen, mitten im Herzen Frankfurts.
Work Smart – Uns ist wichtig, dass Du Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen kannst und Du dort arbeiten kannst, wo Du die besten Ergebnisse hervorbringst. Deshalb kannst Du hybrid aus unserem Büro und Deinem Home Office arbeiten.
Vergütung – Wir belohnen Leistung. Bei uns gibt es eine angemessene Vergütung sowie attraktive Bonuszahlungen.Weiterbildung – Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich fortzubilden und dieses Wissen zertifizieren zu lassen.

Also, bewirb Dich noch heute und setze Dich an unserer Seite dafür ein, ABRIO für unsere Kandidaten und Mitarbeiter noch attraktiver zu machen.

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig, wir melden uns innerhalb eines Werktages bei Dir zurück und freuen uns bereits auf das erste Kennenlernen. Wir freuen uns aber auch auf Ideen von Dir, was wir noch besser machen können.

Melina & das gesamte ABRIO Team

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