HR & Recruiting Manager (m/w/d)

WER SIND WIR?

Die AHV (Animal Health Vision) International ist der Branchenführer für Quorum Sensing gestützte Tiergesundheitslösungen und wertschöpfende Beratungsdienste.

Die AHV International entwickelt innovative und nachhaltige Lösungen, um bedeutende Herausforderungen im Bereich der Tiergesundheit zu bewältigen. Wir tun dies, indem wir mit Bakterien arbeiten und uns effektiv auf deren Ursprung konzentrieren, um sie zu deaktivieren. Dies bietet eine präventive und proaktive Lösung für Landwirte, um die Gesundheit der Tiere zu unterstützen, was sich wiederum auf die Nachhaltigkeit, Produktivität und Rentabilität des Betriebs auswirkt.

AHV DEUTSCHLAND

Die AHV Deutschland GmbH wurde gegründet, um AHV International zur globalen Marktführerschaft für die nächste Generation der Tiergesundheit zu verhelfen. Unser Ziel ist es, den Landwirten neue Lösungen zur Verfügung zu stellen, um die Tiergesundheit auf natürliche Weise zu optimieren, die Rentabilität zu verbessern und die Umwelt zu entlasten. Aufgrund des neuartigen Charakters unserer Technologie arbeiten wir direkt mit den Landwirten zusammen, indem wir sie mit datengesteuerten Instrumenten unterstützen, um den Erfolg zu gewährleisten.

Aufgaben

DIE POSITION

Als HR & Recruiting Manager (m/w/d) bist du für das gesamte Personalwesen in Deutschland, Österreich und Dänemark verantwortlich und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitern und Bewerbern.

Wir läuten eine neue Ära der Tiergesundheit ein. Bist du dabei?

VERANTWORTLICHKEITEN

• Verantwortung sämtlicher administrativer Vorgänge sowie die Planung und Durchführung von Mitarbeiter- und Personalgesprächen unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse
• Vorbereitung und Prüfung der ausgelagerten Entgeltabrechnung
• Vor- und Nachbereitung sowie Sicherstellung eines reibungslosen On- und Offboarding-Prozesses
• Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Beratung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung
• Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten sowie Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Steuerberatern, Anwälten und der niederländischen Hauptniederlassung
• Sicherstellung des Wissenstransfers und der Einhaltung von Regeln und Vorschriften sowie Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Verantwortung und Durchführung des End-2-End-Recruiting-Prozesses sowie Active Sourcing via LinkedIn, XING oder Direktansprache
• Steuerung und Koordination externer Agenturen und Headhuntern sowie Verwaltung bestehender und Implementierung neuer Sourcing-Tools
• Analyse und Implementierung weiterer Mitarbeiter Benefits und Employer Branding Maßnahmen sowie Betreuung des Unternehmensprofils auf kununu und XING

Qualifikation

IDEALE KRITERIEN

• Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit
• Arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerliche Themen, auch im internationalen Bereich (Österreich, Dänemark) bringen dich nicht aus der Ruhe
• Du bist ein HR-Allrounder mit Weitblick und bringst deine Ideen zur Prozessoptimierung gerne ein
• Du bist eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit und verstehst dich als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern
• Eine selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Sorgfalt zeichnet dich aus
• Teamgeist, Neugierde und Einsatzbereitschaft gehören zu deinem Credo
• Du bringst verhandlungssicher Deutsch- und mindestens fließende Englisch-Kenntnisse mit
• Du gehts souverän mit den gängige Office-Programmen (insbesondere Excel) und HR-Systemen um

Benefits

UNSER ANGEBOT

• Ankommen und weiterentwickeln:
  Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine moderne Ausstattung.
• Wohlfühlen:
  Wir bieten eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem regen Austausch im Team, corporate benefits und flexiblen Arbeitszeiten. Auch Hunde sind herzlich willkommen :-)
• Gemeinsam Gutes tun:
  Als Team verfolgen wir alle das Ziel, die Tiergesundheit nachhaltig zu verbessern. Das ist es, was uns antreibt und dafür geben wir jeden Tag aufs Neue unser Bestes.

KOMM´ ZU UNS

Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich mit deinem Lebenslauf und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

Deine Ansprechpartnerin Silvia Bös steht dir für Fragen gerne unter +49 89 741 19 757 zur Verfügung.

Leider können wir nicht auf jede eingereichte Bewerbung antworten. Wenn du also innerhalb von 3 Wochen nach deiner Bewerbung keine Antwort erhalten hast, war deine Bewerbung leider nicht erfolgreich.