Für die Bereiche Personal und Recht suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung strategischer HR-Projekte zur Weiterentwicklung der Organisation
Gestaltung und Aktualisierung von Unternehmensrichtlinien zur Sicherstellung einer einheitlichen HR Strategie
Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Unterstützung und aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat,
einschließlich der Entwicklungen der Betriebsvereinbarungen.
Operative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles
Unterstützung bei der Koordination rechtlicher Angelegenheiten einschließlich der
Prüfung und Erstellung von Verträgen für alle Fachbereiche der Institution.
Entwicklung und Pflege von Vertragsvorlagen in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
Vorbereitung und inhaltliche Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die
Geschäftsführung, mit klarem Bezug auf die Personalstrategie
Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung der Prozesse in den Bereichen HR und Legal

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recht oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige, umfassende Berufserfahrung als Generalist/in mit nachweislicher
Kompetenz, sich in ein breites Spektrum rechtlicher und personal-wirtschaftlicher Themen einzuarbeiten
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie bewährte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalten zu erfassen
und im Gesamtkonzept der American Academy einzubetten
Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägter Blick für Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren
Ausgeprägte Koordinations- und Planungskompetenz
selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
Starke Teamfähigkeit und die Kompetenz unterschiedliche Stakeholder einzubinden und zu überzeugen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen

Benefits

Thematische Abwechslung und Vielfalt im Job in einer seit 25 Jahren erfolgreichen und dynamischen Institution im transatlantischen Umfeld
Homeoffice & Gleitzeit unter Berücksichtigung einer Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr
Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung
Mitarbeiterbenefits zur Auswahl mit Zuschuss zum Jobticket oder Urban Sports Club
Eine Beschäftigung in einem internationalen Umfeld mit hochkarätigen Gästen
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem und ausgewogenem Essen
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Die American Academy setzt sich besonders für Chancengleichheit ein. Als Arbeitgeber bemühen wir uns daher stetig, die Stärken jeder/s Einzelnen zu fördern
und unterschiedliche Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen willkommen
zu heißen, um ein einladendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu
schaffen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal.