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Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit als zentralen Bestandteil seiner Strategie versteht.
Nachhaltigkeit ist für Sie mehr als ein Trend – Sie wollen sie strategisch vorantreiben und messbar machen? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in diesem Unternehmen!
Als Mitglied des ESG-Boards gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und setzen neue Maßstäbe im ESG-Reporting. Sie verantworten die Implementierung und Steuerung von Berichtsprozessen auf Gruppenebene – im Einklang mit CSRD und EU-Taxonomie.
Aufgaben
✔ Sie treiben die Einführung und Umsetzung des ESG-Reportings mit strategischem Weitblick voran.
✔ Sie entwickeln interne Prozesse und Richtlinien, die eine präzise und fristgerechte Berichterstattung sicherstellen.
✔ Sie garantieren Konsistenz, Vollständigkeit und Genauigkeit aller ESG-Daten in den Systemen.
✔ Sie haben regulatorische Entwicklungen stets im Blick und integrieren neue Anforderungen proaktiv in die Unternehmensstrategie.
✔ Sie sorgen für eine enge und effiziente Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern und schaffen Transparenz auf allen Ebenen.
Qualifikation
Expertenwissen in ESG-Reporting, CSRD & EU-Taxonomie
🔹 Strategisches Denken und ausgeprägte Analysefähigkeiten
🔹 Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
🔹 Hohe Eigeninitiative und Freude daran, nachhaltige Veränderung voranzutreiben
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Sie treiben aktiv Nachhaltigkeitsinitiativen in einem dynamischen Umfeld voran
- Innovationskraft: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden ESG-Projekten mit echten Impact
- Karriereperspektiven: Entwickeln Sie sich in einem wachstumsorientierten Unternehmen weiter
- Attraktive Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit nicht nur fordert, sondern fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Helpful information
- Read what is m/w/d in the job title
