Dein Einstieg in die Unternehmensberatung (m|w|d)

Ready für deine Karriere als Consultant?
Die Mobilität der Zukunft begeistert dich?

Als Teil dieser jungen, aufstrebenden Unternehmensberatung gestaltest du die Zukunft der Mobilität und Energie. Gemeinsam mit deinem Team führst du hochkarätige Kunden aus den Sektoren Automotive, Energy sowie Public in die digitale Zukunft und baust etwas Großes auf. Das Unternehmen steht für eine offene Teamkultur, legt höchsten Wert auf deine professionelle Entwicklung und schätzt den Austausch auf Augenhöhe - vom Analyst bis zum Managing Partner.

Bewirb dich jetzt als Consultant (m|w|d), wenn auch du ein Fan von vollständiger Transparenz bist und leiste mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert!

Aufgaben

Gemeinsam mit deinem Projektteam trägst du zur Beschleunigung der digitalen Mobilitätswende bei.

Deine Aufgaben ganz konkret:

• Probleme kreativ und selbstständig lösen (durch eigene Recherche und ggf. Austausch mit deinem Netzwerk aus Kontakten und Kolleg:innen)
• Data Analytics: von der Erhebung, Analyse, Strukturierung, Visualisierung bis hin zur Kommunikation & Auswahl eines geeigneten Tools!
• Präsentieren vor und Moderieren von Gruppen (Aufbereitung von Unterlagen, verschiedene Präsentationsmethoden, etc.)
• Anwendung von Methoden des Projektmanagements.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Master)
• ALTERNATIV: Bachelorabschluss + 1 Jahr Berufserfahrung in der Managementberatung
• Berufserfahrung: Praktika in der Unternehmensberatung oder in einschlägigen Branchen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft: 1-3 Tage/Woche in der DACH-Region

Benefits

• Jährliches Fixgehalt von brutto 55.800€. Je mehr Erfahrung du mitbringst, desto höher dein Gehaltsrahmen.
• Du wählst zwischen 4 Standorten in Deutschland - München, Berlin, Hamburg oder Stuttgart.
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Professional Trainings, Best Practice Sharing, Performance Talks, etc.
• Transparenter Karrierepfad
• Choose your Bonus: jährlich bis zu einem Monatsgehalt oder 10 extra Urlaubstage.
• Teamspirit: Firmenfeiern, jährlichen Retreats und Sportevents.
• Wertschätzung, Open-Door-Policity und flache Hierarchien
• Work-Life-Balance: Sabbatical & Workation Optionen.
• Hybrides Arbeitsmodell mit Option bis zu 50% Homeoffice
• Mobilitätsticket
• Mentoren- & Onboarding Buddy Programm

Interessiert?

Dann bewirb dich noch heute und wir geben dir in einem kurzen Telefongespräch alle Infos & Insights zum Unternehmen! 🙂