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  • Willst du als People & Culture Manager (m|w|d) die Mitarbeitererfahrung gestalten und das Team weiterentwickeln?

    Dann sucht unser Kunde, ein E-Commerce Unternehmen in Lichtenberg/Berlin, genau dich!

    HR-Prozesse digitalisieren & optimieren und das Potenzial jedes Mitarbeiters in einem dynamischen Umfeld fördern. Das ist deine Chance, wirklich etwas zu bewegen!

    Aufgaben

    • Du steuerst und begleitest alle HR Prozesse, vom Onboarding bis zum Trennungsprozess.
    • Leitung der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme sowie Überwachung der Einhaltung der HR-Prozesse mit Fokus auf HR-Administration.
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen und Bescheinigungen.
    • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Richtlinien.

    Qualifikation

    • Studienabschluss mit HR Schwerpunkt
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Personalentwicklung
    • Sehr gute Kenntnisse von HR-Software & HR-Abläufen
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
    • Proaktive, eigenständige Arbeitsweise & Kommunikationsgeschick

    Benefits

    • modernes Office im Bezirk Lichtenberg in Berlin
    • Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus vor Ort und Homeoffice
    • Zuschuss zum Jobticket und kostenloser Parkplatz
    • Vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
    • Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien & gegenseitige Wertschätzung
    • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
    • Food & Beverage: gratis Obst & Getränke
    • Vergünstigungen bei Produkten und diverse Mitarbeiter-Rabatte
    • Unbefristeter Vertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen

    Interessiert?

    Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf und wir geben dir alle Infos zum Unternehmen und zur Stelle.

    Application form

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