Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit nunmehr über 30 Jahren am Markt etabliert ist und sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation verfügt.

Aufgaben

Besetzung von Vakanzen im kaufmännischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung
Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Generierung neuer Kunden
Angebots– und Auftragsabwicklung
Betreuung der externen Mitarbeiter
Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten.
Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken.
Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

Sie erhalten eine intensive Einarbeitung
Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie 30 Tage Urlaub
Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigeBewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistungen können leider nicht berücksichtigt werden.

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