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Wir möchten die Anlaufstelle für SEA für E-Commerce Unternehmen im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen ihnen dabei helfen.
Dabei legen wir einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.
Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich als auch menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.
Möchtest Du persönlich dafür verantwortlich sein, dass immer mehr E-Commerce Unternehmen profitabel wachsen, dann bist Du hier genau richtig!
Über uns
Wir sitzen im wunderschönen Hamburg direkt am Jungfernstieg und unser Team besteht derzeit aus 4 Personen verteilt in Deutschland. Wir möchten als Unternehmen personell weiter wachsen, um noch mehr spannende Kunden bedienen zu können.
Wir arbeiten vollständig Remote (mit Möglichkeit auf einen Büroplatz in Hamburg), treffen uns aber regelmäßige ca. alle 3 Monate auf unseren Quartalsmeetings zum gemeinsamen Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten oder auf Messen wie der OMR, DMEXCO und co.
Die Agentur anocus steht für "analytics focus" und konzentriert sich auf die Themen SEA und Web Analytics. Unsere Kunden bestehen aus E-Commerce Unternehmen, die wir mit unserer Expertise beraten und operativ als auch strategisch im SEA und Web Analytics unterstützen.
Wir legen viel Wert auf Beratung und haben daher maximal 5 Kunden pro Account Manager. Das heißt, Du findest hier keine Massenabfertigung sondern kannst Dir wirklich Zeit nehmen, um das Meiste aus Deinen Kunden rauszuholen. (Schau dir unsere Google Bewertungen an)
Aktuell sind wir ein Gründer und zwei Performance Marketing Manager (m/w/d) und möchten wachsen. Dafür suchen wir einen Unit Lead, der unsere größeren Kunden abnimmt und unser erstes internes Team aufbaut.
Du wirst als Unit Lead im SEA-Team (m/w/d) also ein kleines Team von aktuell 2 Performance Marketing Managern (Account Manager) leiten und mit mir, dem Gründer, im direkten Austausch sein. Das Team soll weiter unter dir wachsen und wir möchten auch schon dieses Jahr weitere Personen einstellen.
Perpektivisch wollen wir Ende nächsten Jahres deutlich größer sein und ich wünsche mir von dir, dass Du aktiv an der Organisationsentwicklung mitarbeitest. Dadurch ergibt sich die Chance für dich, dass Du immer mehr Führungsverantwortung erhältst und so fachlich als auch menschlich ein schnelles und großes Wachstum hinlegen kannst und mehr Verantwortung übernimmst.
Zum Start übernimmst ein Portfolio mit bestehenden E-Commerce Kunden und betreust diese strategisch bei der Weiterentwicklung. Dein Team wird dir die operativen Aufgaben abnehmen. Du übernimmst dabei die Kommunikation mit dem Kunden und teilweise und definierst in Absprache mit den Account Managern weitere ToDos in den Accounts. Teilweise wirst Du noch operative Aufgaben übernehmen müssen, diese aber den Account Managern dann zeigen, damit sie von dir lernen können.
Du solltest Lust haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse mitzugestalten, damit wir als Agentur weiter wachsen können. Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiter entwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.
Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns über Deine bisherigen praktischen Erfahrungen im SEA als auch in der Kundenbetreuung und als Führungskraft. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!
Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 15-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. In einem zweiten, ausführlicheren Gespräch würden wir Dein fachliches Wissen überprüfen und Dir mehr über unser Unternehmen und unsere Ziele erzählen. Schließlich würden wir uns freuen, Dich persönlich in Hamburg zu begrüßen, um das abschließende Gespräch zu führen.
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