Arvana entwickelt nachhaltige, digitale Lead Gen Strategien für die B2B Software Branche. Als fester Partner von Branchenführern wie Trovarit und SmapOne sowie Konzernen wie Fraport, haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert.

Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen in Google, LinkedIn und E-Mail, sondern entwickeln maßgeschneiderte Lead Funnel und strategische Lösungen, die über herkömmliche SEA- und Social-Ads-Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.

Als Founders Associate übernimmst Du von Anfang an Verantwortung für strategische und operative Projekte und treibst diese eigenständig und proaktiv voran.

Aufgaben

Du übernimmst die volle Verantwortung für die Finanzplanung – von Budgetierung bis Forecast – und entwickelst skalierbare Prozesse für nachhaltiges Wachstum.

Du identifizierst Optimierungspotenziale und automatisierst operative Abläufe mit Tools wie Make.com, Zapier & Co. – Hands-on und impact-orientiert.
Du entwickelst datengetriebene Entscheidungsgrundlagen durch den Aufbau moderner Business-Intelligence-Strukturen (z. B. mit Looker Studio oder Power BI).
Du bist Sparringspartner*in der Gründer für strategische und operative Entscheidungen und bringst eigene Perspektiven in den Wachstumsprozess ein.
Du entwickelst und realisierst neue Business-Ideen und Go-to-Market-Strategien – von 0 auf 1
Du schaffst Klarheit in komplexen Themen durch saubere Analysen, strukturierte Entscheidungsgrundlagen und klare Umsetzungspläne.

Qualifikation

Du hast erfolgreich deinen Bachelor- oder Masterstudiengang abgeschlossen und bringst 1 bis 3 Jahre relevante Arbeitserfahrung aus sich schnell wandelnden Unternehmensumfeldern mit, wie Start-ups, Consulting oder VCs.
Du hast bereits erste Erfahrung darin, andere Mitarbeiter & Praktikanten zu managen und als Vorbild zu fungieren.
Du besitzt großes Interesse am Aufbau von Unternehmen und einen ausgeprägten Willen Neues zu lernen
Du verkörperst Zielstrebigkeit, hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag, die andere motiviert
Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Benefits

Coaching Programm: Ab deinem ersten Tag arbeitest du mit absoluten Experten zusammen. Du studierst keine "E-Learning-Plattform" oder PDF-Dokumente, sondern lernst in 1:1 Sessions mit und von den Besten.

Karriere-Entwicklung: Unsere Wachstumsziele sind ehrgeizig! Das Team wird in den nächsten Jahren stark wachsen, sodass wir nach Talenten suchen, die sich schnell in eine Experten- oder Führungsrolle entwickeln möchten.
Ausgezeichnete Ausstattung: Du erhältst ein brandneues MacBook. Im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
Optimale Erreichbarkeit: Unsere Büroräume liegen direkt am Rosenthaler Platz im Zentrum von Berlin, um die Anfahrt möglichst einfach zu gestalten. Selbstverständlich mit Garten, und kostenlosen Getränken!
Weitere Zuschüsse: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs sein kannst. Außerdem stellen wir dir ein Fortbildungsbudget zur Verfügung, welches du flexibel verwenden kannst.
Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab:

1. Erster kurzer Austusch 📞

Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.

2. Kick-Off Call 💻

Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.

3. Team Meeting 🔥

Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!