Recruiter:in (all genders)

Du übernimmst die Verantwortung für Recruiting-Prozesse verschiedenster Fachabteilungen. Dein Fokus liegt darauf, die perfekte Verbindung zwischen Talent und Team zu schaffen

Du berätst Führungskräfte mit deinem Know-how und unterstützt sie bei der Entwicklung individueller Recruiting-Strategien für zu besetzende Stellen. Dein Ziel ist es, nicht nur Positionen zu füllen, sondern langfristige Erfolge zu gestalten

Du kreierst innovative Ansätze für unsere Recruiting-Strategie und trägst mit deinem Gespür für Trends dazu bei, dass wir immer einen Schritt voraus sind

Du baust unseren Talentpool kontinuierlich aus und setzt auf aktives Sourcing, um die besten Talente frühzeitig zu identifizieren und zu begeistern

Du wirkst aktiv an Talent Acquisition/Employer Branding Projekten mit, gestaltest das Bild unseres Unternehmens nach außen und lenkst so die Aufmerksamkeit der besten Kandidat:innen auf uns

Du brennst für Menschen und ihre Geschichten. Deine Passion ist es, die passenden Talente für das asgoodasnew Team zu finden und sie auf ihrer beruflichen Reise zu begleiten

Du bringst relevante Erfahrung im Recruiting mit, vorzugsweise im E-Commerce. Dein Blick für Potenzial und deine Fähigkeit, die besten Kandidat:innen zu identifizieren, zeichnen dich aus

Du bist bewandert mit diversen Recruiting-Tools und -Methoden. Deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind dabei wie ein Schweizer Taschenmesser – vielseitig und immer einsatzbereit

Du kommunizierst schnell und transparent mit unseren Kandidat:innen und begleitest diese von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift

Deine hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise machen dich zum Motor unseres Teams. Du siehst nicht nur Aufgaben, sondern Chancen zur Weiterentwicklung

Du interessiert dich nicht nur für interkulturelle Themen, du verfügst auch über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse