Projektkoordinator (m/w/d) Entsorgung hochradioaktiver Abfälle

Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Aufgaben

In diesem nachhaltig wichtigen Projekt übernehmen Sie als Projektkoordinator (m/w/d) die Schnittstellenfunktion und Überwachung im zentralen Auftrag als Kampagne zur Entsorgung von Hochradioaktivabfällen an den jeweiligen Standorten. Dafür arbeiten Sie eng mit der Gesamtprojektleitung und den Teilprojektleitern an den jeweiligen Kraftwerksstandorten zusammen.

• Sicherstellung des Projektfortschritts und permanente Abstimmung zwischen allen Stakeholdern, sowie den ausführenden Firmen,Behördenvertretern und Sachverständigen
• Verantwortung für das übergreifende Kommunikations- und Informationsmanagement sowie Monitoring von Budget und Zeitplan innerhalb des Projekts und des Projektteams
• Vertretung des Gesamtprojektleiters an den Kraftwerksstandorten
• Gewerksübergreifende Koordination und Steuerung, unter Zuhilfenahme von Fachexperten sowie Durchführung des Berichtswesens und sonstiger formaler Anforderungen

Qualifikation

• Akademischer Background oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen Projekten mit kerntechnischem Background
• Umfassende Expertise als Projektkoordinator (m/w/d), Projektsteuerer (m/w/d) oder Schnittstellenmanager (m/w/d)
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Projektsprache deutsch, sicher in Wort und Schrift sowie proaktiver Arbeitsstil und aktives Wissensmanagement
• Technisches Grundverständnis und idealerweise eine ZÜP-Überprüfung bzw. Bereitschaft dafür

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten

Sie haben Interesse?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Carina Specka unter +49 176 10388079 gerne zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.