Werde Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle sowie für unsere Einrichtungen zum 01.02.2025 eine Teamleitung für das Entgelt- und Zuwendungsmanagement (m/w/d).

Aufgaben

Leitung des Teams und Führen der dort tätigen Mitarbeitenden und Auszubildenden
Beantragung von Zuwendungen inklusive Kostenkalkulationen, Bearbeitung von Bescheiden und abschließende Aufstellungen von Verwendungsnachweisen
Beratung und Unterstützung unserer Gesellschaften in entgelt- und budgetrelevanten Fragen
Vertretung des Entgelt- und Zuwendungsmanagement-Team nach innen und außen
Teilnahme an Gremiensitzungen
Ansprechpartner für Fachbereiche, Einrichtungen und Kostenträger
Aufbereitung und Analyse von Verhandlungs-/Antragsunterlagen zur Optimierung der Entgelt- und Zuwendungsstrukturen
Unterstützung bei Implementierung und Optimierung der Kostenrechnung zur Einhaltung festgelegter Kostensätze
Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgeterstellung und Abweichungsanalysen
Unterstützung bei der Steuerung betrieblicher Kostenstrukturen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen
Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder Sozialwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, erworben durch einschlägige Berufserfahrung
Fachkenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII, IX, XI und XII)
Idealerweise Berufserfahrungen in der Entgeltverhandlung nach SGB, in der Beantragung von Zuwendungen und Fördermitteln und/oder im Controlling
gute Auffassungsgabe und EDV-Kenntnisse (MS Office - insb. Excel, ERP-Systeme)
Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
Innovationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
gute Analysefähigkeiten

Benefits

eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir lieben und leben Vielfalt!
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

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