AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte, Verwaltung

Bei der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte kannst Du Deine Leidenschaft für dienstleistungsorientierte Personalarbeit mit Herzblut leben und mit Deinem Beitrag unsere rund 1.400 Beschäftigten unterstützen. Wir arbeiten HEART! - Das bedeutet für uns, mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Für die Leitung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Dich als: Leiter*in Abteilung Personal.

Aufgaben

SEI STEUERER*IN: Du treibst die Digitalisierung der Abteilung Personal voran, Du nimmst eine ganzheitliche Perspektive ein, Du überdenkst Strukturen, optimierst Prozesse und implementierst als Veränderungsexpert*in zukunftsorientierte HR-Strategien.
SEI KOMMUNIKATOR*IN: Arbeite Hand in Hand mit der Geschäftsführung und den Leitungskräften der AWO Ruhr-Mitte, berate, vermittle zu allen personalrelevanten Fragestellungen und überzeuge durch deine Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen.
SEI DER/DIE KONSEQUENTE: Sorge mit deinem fachlichen Knowhow im Tarif- und Arbeitsrecht für eine fundierte Rechtsberatung unserer Leitungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sei auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Anforderungen und biete unseren Mitarbeiter*innen bestmögliche, zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen.
SEI TALENTENTDECKER*IN und -ENTWICKLER*IN: Sei nicht nur formaler Leader deines HR-Teams, sei aktiv eingebunden in eure kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit, bestärke deine Mitarbeiter*innen in ihren eigenverantwortlichen Handlungen, erkenne deren Potenziale, zeige Perspektiven und Entwicklungswege auf. Gemeinsam seid ihr HEART drauf!
SEI MULTIPLIKATOR*IN: Repräsentiere die AWO Ruhr-Mitte mit Herzblut nach Innen und nach Außen, übernimm Verantwortung für unsere Arbeitgebermarke Alle Wege Offen und begeistere aktuelle und zukünftige Kolleg*innen mit unseren Werten.

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit disziplinarischer Weisungsbefugnis.
Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, der relevanten Sozialversicherungsgesetze sowie idealerweise anwendungsbezogene Kenntnisse in P&I LOGA.
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie.
Eine werteorientierte Grundhaltung entlang unserer Leitbilder und selbstverständlich absolute Diskretion.

Benefits

Ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Fachliche und persönliche Karriereentwicklung durch die eigene Personalentwicklung
Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
Spannende Aufgaben und Platz für kreative Entfaltung
Attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
Vorteile einer betrieblichen Mitbestimmung
Schneller Ausgleich von Mehr- und Überstunden

Kontakt

Anwar Boualem

Herzogstraße 36, 44807 Bochum

Telefon: 0234507580

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