Wir bauen Gesundheit, als Familienunternehmen in vierter Generation. Mit einem 450 Köpfe starken Team. Von Menschen für Menschen. Und gerne mit Ihnen. Als Personalreferent Lohnabrechnung / Payroll (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Personalreferent Lohnabrechnung / Payroll (m/w/d):

Verwaltung und Überprüfung der Zeiterfassung
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung mit DATEV LODAS
Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Vorbereitung und Abwicklung von Mitarbeiterentsendungen ins Ausland
Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die Themen Lohnabrechnung, Sozialversicherung, Entsendung und Zeitwirtschaft
Projekte zur Weiterentwicklung und Bearbeitung von entgeltrelevanten
Themenstellungen wie Berechnung von Sonderzahlungen, Unterstützung bei
den Jahresabschlussarbeiten etc.
Kontinuierliche Optimierung der administrativen Prozesse in allen HR-Systemen

Qualifikation

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Berufsausbildung
mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bestenfalls innerhalb der Baubranche
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
DATEV LODAS-Anwenderkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unser Angebot:

Eine Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnhafte Tätigkeit in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden)
Eine intensive Einarbeitung zu Beginn der Tätigkeit durch Ihren Baufritz-Paten
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeiten, bis zu zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus arbeiten und
der firmeneigenen Kinderkrippe „Mullewapp“
Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine betriebliche und wettbewerbsfähige Altersvorsorge
Sabbatical, Sonderurlaub oder früherer Ruhestand durch ein Lebensarbeitszeitkonto
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, bewegten Pausen oder das Angebot von lebensphasenorientierten Gesprächen
Zur Verfügung Stellung eines JobRads im Leasing für beruflich und private Wege
Unterstützung in beruflichen oder privaten Fragen durch unsere Sozialberatung
Persönliche und fachliche Entwicklung durch speziell ausgewählte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub
Ein lebhaft, fröhliches Familienunternehmen mit „DU“-Kultur sowie flachen Hierarchien
Verschiedene Veranstaltungen wie Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge und Sommerfeste

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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