Frontend Developer (he/she/diverse) | HR-Tech Startup

"We make employees benefits easy!"

Mit diesem Claim stehen wir für minimalen Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber und maximale Flexibilität für Arbeitnehmer und sind die erste globale Total Rewards SaaS Plattform, die eine Steueroptimierung der einzelnen Länder berücksichtigt.

Damit sagen wir dem Fachkräftemangel den Kampf an und schaffen eine Möglichkeit auch dezentrale Teams auf ein faires Level bzgl. sämtlicher Perks und Rewards zu heben.

Im 5. Geschäftsjahr sind wir bereits stark im Kernmarkt Deutschland mit einem Top-Team etabliert und gehen nun den Schritt über die Grenzen!

Aufgaben

• Benutzeroberflächen entwickeln und warten: Mit React und TypeScript
• Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams: Design-Mockups umsetzen, Backend-Integration
• Best Practices umsetzen: Branchenstandards und Barrierefreiheit einhalten
• State Management und Datenfluss: Mit Apollo und Context API verwalten
• Performance optimieren: Ladegeschwindigkeit und Reaktionsfähigkeit verbessern
• Testen und Debugging: Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests
• Kontinuierliches Lernen: Neue Trends und Best Practices verfolgen
• Dokumentation und Code Reviews: Technische Spezifikationen dokumentieren, Code Reviews durchführen
• Agile Prozesse: Teilnahme an Sprintplanung, Stand-ups und Retrospektiven

Qualifikation

• Gutes Verständnis für Ästhetik und UI-Design-Prinzipien
• Eigenständiges Arbeiten
• Sichere Verständigung in Deutsch und Englisch
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Entwicklung von Software-Produkten

Benefits

• Wir atmen Benefits - von digitalen Essenszuschüssen, bis zu Mobilitätszuschüssen oder Wertgutscheinen wirst du bei uns verwöhnt:)

Komm an Board und bring become.1 mit uns auf das nächste Level - in Deutschland und step by step in ganz Europa!