Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 12 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun!

Egal ob du dich Human Resources Manager, HR Generalist oder Junior HR Business Partner nennst: Wir suchen für unser HR Team in Bonn eine empathische Person mit Hands-On-Mentalität, die Lust hat, die Unternehmenskultur bei benuta zu entwickeln und eine herausragende Candidate Experiences sowie Employee Lifecycles zu gestalten.

Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als HR Manager (m/w/d) People & Culture betreust du unsere Mitarbeitenden operativ während des gesamten Employee Lifecycles und bist hier vertrauensvoller Ansprechpartner
Du setzt Projekte in den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung und Recruiting um
Indem du gemeinsam mit dem Team das Recruiting & die Suche nach neuen Talenten verantwortest, hast du maßgeblichen Einfluss auf unser Wachstum und die Kultur
Du hinterfragst bestehende Prozesse, begleitest deren Veränderungen und entwickelst Lösungen für die Weiterentwicklung von benuta
Du hast Lust darauf, People & Culture Themen voranzutreiben, z.B. die Kommunikation und Stärkung von Unternehmenswerten
Als Allrounder bearbeitest Du auch administrative und organisatorische Themen

Qualifikation

Über Dich

Du hast ein abgeschlossenes Studium und bereits mindestens 1- 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Management gesammelt
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
Du hast bereits mit HR Tools (Personio, BambooHR, Recruitee, o.ä.) gearbeitet und bist mit deren Optimierung, idealerweise auch deren Einführung, vertraut
Du bist sicher und erfahren in der Anwendung diverser Softwares (MS Office, Projektmanagement-Tools, u.ä.)
Durch deine positive und kommunikationsstarke Art fällt dir der vertrauensvolle Kontakt zu Menschen leicht
Du überzeugst durch deine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Du bringst fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Benefits

Unser Angebot

Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen.
Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl!
Erhole Dich: Unser Gleitzeitmodell mit 28 Urlaubstagen sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit zur Entspannung.
Stärke Dich: Wir bieten Dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, (Hafer-) Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen.
Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und guter ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Ansprechpartnerin: Sonja Bialas, Senior HR Manager - People & Culture

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