Deine Aufgaben

Der Bikeleasing-Service ist als Dienstrad-Anbieter auf steilem Erfolgskurs und befindet sich in einer spannenden Phase der Entwicklung. Dabei sind wir stolz darauf, nachhaltige Mobilität zu fördern, indem wir dafür sorgen, dass es für alle Beteiligten ganz einfach ist, die Vorteile des leasingfinanzierten Dienstrads zu nutzen. Weil unser Konzept so gut ankommt, wachsen wir rasant und sind permanent auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Unser Ziel: Die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu begeistern. Unser People-Team haben wir neu aufgebaut, einzelne Prozesse sind bereits definiert und sollen jetzt kontinuierlich verfeinert werden. Als Talent Development Manager (gn) gestaltest du unsere Talentstrategie aktiv mit und stellst dadurch sicher, dass unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten. Du brennst dafür, Menschen zu inspirieren und ihre Entwicklung voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Du baust und pflegst Jobarchitekturen auf Basis von Funktionsbewertungen und entwickelst unsere Laufbahnmodelle sowie Entwicklungspfade weiter
Der Kompetenzrahmen für verschiedene Ebenen und Rollen wird von Dir in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen entwickelt
Du konzipierst und setzt Talententwicklungsprogramme um, einschließlich Führungskräfteentwicklung, High-Potential-Programmen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen
Du berätst die Führungskräfte zu individuellen und teambezogenen Entwicklungsthemen
Du misst den Erfolg unserer Talententwicklungsmaßnahmen, verbesserst diese kontinuierlich und steuerst das Learning & Development Budget

Deine Stärken

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Vergleichbares
Du bringst fundiertes Know-how in der Entwicklung von Kompetenzmodellen und Jobarchitekturen sowie Erfahrung in der Implementierung und Optimierung unterstützender Tools (z.B. Gradar, Leapsome, Personio) mit
Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Development, Learning & Development – idealerweise in einer internationalen Organisation mit dynamischem Wachstum
Du hast ein Gespür für Menschen und die Fähigkeit, deren Potenziale zu erkennen und zu fördern
Weil wir immer internationaler werden, gehören Deine sehr guten Englischkenntnisse zu Deinem Repertoire, jede weitere europäische Sprache ist ein Plus für uns

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite.
Das bieten wir Dir:

Wir leben eine erfolgreiche hybride Personalarbeit, bieten Dir entsprechend die Möglichkeit auf Mobile Office und Flexibilität bei Deinen Arbeitszeiten
Du erhältst selbstverständlich eine technische Ausstattung
Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Gute Versicherungsbedingungen für Deine Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter-Rabatte sowie eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft
Selbstverständlich kannst Du Dir bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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