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  • Heidelberg

  • Du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten? Dann bist du hier richtig! Für ein führendes Heidelberger Unternehmen suchen wir einen Digital Marketing & eCommerce Manager, der die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. Hier gibt es keine starren Strukturen – sondern die Chance, Strategien zu entwickeln, Prozesse aufzubauen und ein nachhaltiges System zu schaffen.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketing- und eCommerce-Strategie mit Fokus auf Performance Marketing, SEO und CRM/Marketing Automation
    • Verantwortung für den Aufbau und die Optimierung unseres digitalen Vertriebskanals (Shopify als CMS, später Shopware)
    • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer effizienten und zukunftsorientierten Systemlandschaft
    • Betreuung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Performance Marketing, SEO und digitaler Leadgenerierung
    • Aufbau und Pflege eines strukturierten PIM/DAM-Systems zur Verwaltung erklärungsbedürftiger Produkte
    • Nutzung von Web-Analytics-Tools (z. B. GA4, Google Suite), um datengetriebene Entscheidungen zu treffen
    • Leitung von Projektsprints und Nutzung von Projektmanagement-Tools (z. B. MS Planner, Excel)

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium, z.B. in Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik, eCommerce oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachrichtungen sind flexibel, wichtig ist dein Erfahrungsschwerpunkt
    • Mehrjährige Erfahrung in digitalem Marketing, E-Commerce, Performance-Marketing oder datengetriebenen Projektleitungen
    • Kenntnisse in Shop-Systemen, PIM/DAM, Web-Analytics (z. B. GA4, Google Suite), Projektsprints und Projektmanagement-Tools (z.B. MS Planner)
    • Guter bis herausragender Umgang mit Microsoft Excel
    • Erfahrung mit Conversion-Optimierung & datengetriebenem Marketingansatz

    Benefits

    • Attraktives Gehaltspaket
    • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
    • Job Bike
    • Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortlichkeit
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte bei Sportartikelherstellern, Airlines)
    • Sozialleistungen z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Ferienbetreuung bei Kindern

    Application form

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