d) im Bereich Recruiting

Frankfurt

14 - 18 €

Frankfurt

Aufgaben

Unterstützung im Bewerbermanagement: Unterstützung bei der Vorauswahl von Kandidaten, Screening von Lebensläufen und Bearbeitung von Bewerbungen
Active Sourcing: Aktive Kandidatensuche auf Plattformen wie LinkedIn und Xing sowie in spezialisierten Datenbanken, um Top-Talente zu identifizieren
Direktansprache von Kandidaten: Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten und Vermittlung erster Informationen zu offenen Positionen
Interview-Organisation: Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, sowohl intern als auch mit den Kundenunternehmen
Stellenanzeigen-Erstellung: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, angepasst an die Zielgruppe im Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnik-Bereich
Datenpflege und Administration: Pflege der Kandidaten- und Kundendaten in unserem Bewerbermanagementsystem sowie administrative Unterstützung des Recruiting-Teams
Markt- und Kandidatenrecherche: Analyse von Branchen- und Kandidatenprofilen zur gezielten Ansprache und zur Erschließung neuer Recruiting-Kanäle

Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
Interesse an der Life-Science-Branche sowie grundlegende Kenntnisse im Recruiting oder in der Personalbeschaffung
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen, sowohl schriftlich als auch mündlich
Erfahrung mit Social-Media- und Karriereplattformen wie LinkedIn und Xing ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
Verlässlichkeit, Organisationstalent und Affinität zu digitalen Tools und Systemen

Wir bieten:

Flexibles Arbeiten: Arbeiten von überall und die Möglichkeit, die Arbeitszeiten an dein Studium anzupassen
Remote-Arbeitsplatz: Moderne Remote-Arbeitskultur mit Zugang zu einem internationalen Netzwerk und spannenden Projekten
Lernmöglichkeiten und Verantwortung: Direkte Einblicke in das Recruiting in der Life-Science-Branche und die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen
Persönliche Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, deine Karriere im Recruiting zu starten
Chancen auf Übernahme: Möglichkeit einer Übernahme nach dem Studium und gezielte Förderung deiner beruflichen Entwicklung

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