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  • Wir sind eine spezialisierte strategische Managementberatung für Banken und Versicherungen. In unseren Projekten arbeiten wir gemeinsam mit dem Top-Management von Unternehmen der Financial Services Branche an deren wichtigsten Herausforderungen in den Bereichen Markt- und Vertriebsstrategie, Strategische Optimierung von IT, Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Organisationsoptimierungen und Effizienzmanagement.

    Wir sind ein seniores Strategie-Beratungsteam mit Erfahrungen aus führenden Beratungshäusern. Mit BMC Strategy Consultants haben wir ein Unternehmen gegründet, das die Ansprüche des Strategie Consultings mit den Eigenschaften eines Start-ups verknüpft. Wir streben professionelle Exzellenz an und sind gleichzeitig flexibel, schnell und nahe an unseren Klientinnen und Klienten.

    Aufgaben

    • Du übernimmst die Planung und Steuerung von Aufgaben in unseren innovativen und anspruchsvollen Strategie- und IT Projekten im Bereich Financial Services in allen Projektphasen - von der Angebotsentwicklung bis zur Abnahme der Projektergebnisse durch den Klienten
    • Als Senior Consultant führst Du selbstständig die Moderation von Präsentationen und Workshops durch, übernimmst deren Vor- und Nachbereitung und bist Ansprechpartner für unsere Kunden
    • Du unterstützt das Projektteam bei der Entwicklung innovativer Beratungsprodukte und -ansätze und betreust Berater auf Einstiegslevel

    Qualifikation

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und/oder Masterstudium idealerweise mit den Schwerpunkten Banking & Finance, Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.
    • Praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor und/oder in der Unternehmensberatung
    • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie IT-Affinität
    • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
    • Durchsetzungsstärke sowie sicheres und gewinnendes Auftreten
    • Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    • Eine Start-Up-Kultur: wir sind ein junges Unternehmen mit etablierten Top-Partnern aus der Strategie-Beratung und wollen, dass unsere Mitarbeitenden schnell wachsen und sich entwickeln können.
    • Rasche Verantwortungsübernahme und eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: direkte Mitarbeit in unseren Projekten
    • Partizipation am Erfolg: schnelle Karrierewege, aktive Rolle im Firmenausbau, leistungsbezogener Bonus
    • Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung: individuelle Förderung, systematisches Feedback und Mentoring
    • Eine positive Work-Life-Balance, Home-Office-Tage und individuelle Gesundheitsförderung

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