Über uns

Wir sind die Bold Academy, ein Bildungsträger für berufliche Weiterbildungen im Bereich des Digital Sales und wollen Quereinsteiger/innen eine zukunftsfähige Karriere im Sales ermöglichen. Wir sind überzeugt davon, dass Vertriebskompetenz kein angeborenes Talent ist, sondern durch gezielte Schulung und Praxis entwickelt werden kann. Durch unsere innovativen Lehrmethoden und praxisnahen Kurse haben wir bereits zahlreiche Talente zu erfolgreichen Digital Sales Managern ausgebildet.

Unser Career Success Team betreut die Absolvent:innen während und nach Abschluss unserer Weiterbildung bei dem erfolgreichen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. In diesem Bereich wollen wir weiter wachsen und unser Netzwerk an Partnern, die qualifizierte Sales-Manager:innen suchen, kontinuierlich aufbauen. Für diese Aufgabe suchen wir ein Kommunikationstalent mit einem starken Netzwerk und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, in der Personalvermittlung oder als Partner Manager, der unser Team als Placementmanager:in in Vollzeit verstärkt. Als Placementmanager/in arbeitest du Hand in Hand mit unserem Career Sucess Team zusammen und verantwortest die Akquise neuer Unternehmen, die Pflege bestehender Partnerschaften sowie die Vermittlung geeigneter Absolventen an das Partnernetzwerk. Dadurch trägst du einen wichtigen Teil für den Neustart unserer zukünftigen Absolventen und zum Wachstum der Bold Academy bei!

Startzeitpunkt: 1. November 2024

Aufgaben

Netzwerkaufbau und -pflege: Du identifizierst potentielle Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und verhandelst Vermittlungskonditionen.
Match-Making: Du kennst die Anforderungen der Partnerunternehmen sowie die Profile unserer Bewerber:innen und verbindest diese optimal miteinander.:
Prozessgestaltung: Du implementierst und optimierst Prozesse für den Bereich Placement Management und hast dabei immer das große Ganze im Blick.
Vermittlung: Du erstellst Kandidatenprofile, präsentierst sie den passenden Unternehmen und bereitest Kandidat und Unternehmen auf das erste Gespräch vor. .Marktanalyse: Du kennst die Anforderungen des Arbeitsmarktes und hast Trends sowie aktuelle Änderungen stets im Blick.

Qualifikation

Starkes Netzwerk: Du bringst bereits ein eigenes Netzwerk von potentiellen Unternehmenspartnern mit und kennst den Arbeitsmarkt im Bereich Vertrieb.
Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Sales, in der Kunden- / Partnerbetreuung, bei einer Personalvermittlung oder in ähnlichen Bereichen gesammelt.
Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch in Wort- und Schrift, kannst überzeugend kommunizieren, Beziehungen zu Entscheidern aufbauen und erfolgreiche Verhandlungen führen.
Empathie: Du bist in der Lage, die Bedürfnisse potentieller und bestehender Partner zu identifizieren und verstehst es, Bewerber:innen anforderungsgerecht zu platzieren.
Proaktivität und Selbstständigkeit: Du gehst eigenständig auf potenzielle Partner zu und arbeitest zielorientiert.
Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen: Du bist motiviert, ambitionierte Ziele zu erreichen und schätzt die Dynamik in einem jungen Unternehmen.Technische Kenntnisse: Du hast einen sicheren Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite und Google Tools. CRM-Kenntnisse sind gerne gesehen.

Benefits

Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein marktübliches Fixgehalt mit einer attraktiven variablen Vergütung sowie eine hochwertige technische Ausstattung.
Giving-Back: Du schenkst Menschen durch Bildung eine neue Perspektive.
Gestaltungsspielraum: Durch unser dynamisches Startup-Umfeld erhältst du Verantwortung von Tag Eins an.
Ergebnisorientiert: Wir leben eine wertschätzende, erwachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Gemeinsam: Regelmäßige Firmenevents und Offsites mit dem gesamten Team.
Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro liegt zentral in Köln und bietet dir ein innovatives Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, dich mit Kollegen auszutauschen.
Flexibles Arbeitsmodell: Du hast die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten.Mitarbeiter Benefits: Such dir das Benefit aus, welches am besten zu dir passt -zum Beispiel eine Urban Sports Mitgliedschaft, das Deutschlandticket oder einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Der Bewerbungsprozess

Melde dich ohne Anschreiben, aber mit deinem CV bei uns.
Erstes Kennenlernen: Telefonat zur Vorstellung der Rolle und der Bold Academy, Klärung aller offenen Fragen, Dauer: 30 Minuten.
Video-Interview: Interview per Video-Call mit unseren Gründern Julian & Kilian - Dauer: 2 Stunden.
Praxis-Challenge: Du bekommst eine Aufgabe von uns, die sich an deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert.

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