Telekommunikation ist unsere Zukunft: Durch unser vielfältiges und zukunftsorientiertes Produkt- und Dienstleistungsportfolio ebnen wir den Weg in die Digitalisierung – und das seit über 30 Jahren mit einer sehr hohen wirtschaftlichen Stabilität.
Gemeinsam und mit Leidenschaft gestalten wir die Welt von morgen – sei mit dabei!
Die Brodos Group ist DER Arbeitgeber für Dich, mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Strukturen, bei dem Du das Beste aus Deinen Talenten machst.
Bei uns wird der Job um den Mitarbeiter gebaut – ganz nach Deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten. Das ist die Grundlage für Deinen Erfolg!
Du willst etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Finde heraus, was uns ausmacht.
Werde Teil unseres Recruiting-Teams! 🚀
in Voll- oder Teilzeit ab mindestens 25 Wochenstunden.
Über uns: Unser dynamisches Recruiting-Team, bestehend aus Lisa und Fiona, sucht ab sofort Verstärkung! Wenn Du Lust auf flache Hierarchien, innovative Ideen und ein kollegiales Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig.
Aufgaben
Freue Dich auf folgende Aufgaben:
- Eigenständiges Recruiting: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Zusammenarbeit: Führe Kick-Off Meetings mit verschiedenen Abteilungen, entwickle Suchstrategien und erstelle zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen.
- Bewerbungsprozess: Screene eingehende Bewerbungen, führe Vorabgespräche und leite Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Fachabteilung.
- Active Sourcing: Identifiziere geeignete Talente über Social Media- und Business-Netzwerke wie LinkedIn und XING.
- Prozessoptimierung: Unterstütze bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und wirke an internen strategischen HR-Projekten mit, z.B. Personalmarketingaktivitäten oder neuen Recruiting-Strategien.
Qualifikation
Das wünschen wir uns:
- Erfahrung: Das Führen von Vorstellungsgesprächen stellt für Dich, dank Deiner mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, keine große Herausforderung dar.
- Kommunikationsstärke: Du punktest durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung.
- Eigeninitiative: Sei mutig, gehe neue Wege und treibe Dein persönliches Wachstum voran..
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch, um auch internationale IT-Positionen besetzen zu können.
Benefits
Das bieten wir Dir als Arbeitgeber:
- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
- Flexibilität pur: Ob Freizeit, Familie oder Studium – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten passt alles perfekt zusammen.
- Support von Anfang an: Dein persönlicher Mentor steht Dir in den ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite.
- Urlaub: Nimm bis zu 40 Urlaubstage - Du entscheidest!
- Teamspirit: Erlebe unser freundschaftliches Miteinander bei spaßigen Firmenevents wie unserem Sommerfest.
- Globale Vernetzung: Tausche Dich mit unseren Kollegen in Indien aus und bringe Deine Ideen in internationalen Projekten ein.
- Extras: Gratis Mineralwasser, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und mehr.
- Nachhaltig unterwegs: Unser Büro ist nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt – perfekt für alle, die umweltbewusst pendeln wollen.
- Gratis Parkplätze: Für die, die lieber mit dem Auto kommen, gibt’s freie Mitarbeiterparkplätze.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Kintopp.
📞 Telefon: 09133 7770-4306
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