BRUDERKOPF - Dein Karrierewegbereiter

Bei BRUDERKOPF ist es unsere Mission, talentierte Menschen wie Dich mit renommierten Unternehmen zu verbinden. Wir öffnen die Türen zu Karrieremöglichkeiten, die nicht nur berufliches Wachstum fördern, sondern auch persönliche Leidenschaften und Ziele ansprechen.

Unser Klient - Ein Unternehmen im Nutzfahrzeug- und Fahrzeugbau

In der Nähe von Ludwigsburg gelegen, engagieren sich 200 Mitarbeiter am Stammsitz des Unternehmens für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von innovativen Ladebordwänden, Kippaufbauten und Wechselsystemen für Lkw. Mit über 60 Jahren Erfahrung kombiniert unser Mandant Tradition und Innovation, um für höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit zu sorgen.

Deine Gelegenheit - Teamleiter Konstruktion - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) gesucht!

Aufgaben

Teamleitung: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Konstrukteuren.
Innovationsentwicklung: Entwicklung von Innovationen für Baukastensysteme im Bereich Ladebordwände, Kippaufbauten und Wechselsysteme.
Konstruktionsarbeit: Verantwortung für 2D- und 3D-Konstruktionen mittels CAD (idealerweise Autodesk Inventor).
Variantkonfiguration: Implementierung und Pflege von Variantkonfigurationen und Baukastensystemen.
Prozessoptimierung: Steuerung des Änderungsmanagements und Einführung neuer Methoden.
Interne Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Abteilungen Produktion, Entwicklung und Geschäftsführung.
Key-User-Funktion: IT-Affinität als Ansprechpartner für CAD- und ERP-Systeme.

Qualifikation

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar. Alternativ Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Nutzfahrzeugen oder im Sondermaschinenbau.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Schweißtechniken (MIG/MAG), Elektrotechnik, Hydraulik, Pneumatik und Mechanik.
Softwarekompetenz: Sehr gute Kenntnisse in 3D/2D-CAD-Systemen (vorzugsweise Autodesk Inventor) und Erfahrung mit modernen ERP-Systemen.
Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu hoher Leistung zu führen.
Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit mit strukturierter, zielgerichteter Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und aktive Regelkommunikation.

Benefits

Traditionelles mittelständisches Unternehmen mit sicherem Arbeitsumfeld.
Strukturierte Einarbeitung.
Hohe Selbstständigkeit in der Arbeitsweise.
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben.
Kurze Entscheidungswege; Freiraum für eigene Ideen.
Flexible Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub jährlich.
Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld.
Firmeneigene Parkplätze.
Förderung von Weiterbildung.
Leistungsgerechte Bezahlung und Qualifikationsmöglichkeiten.
Kantine im Unternehmen.
Bikeleasing-Angebote.
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Du hast Lust, Teil dieses besonderen Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Und so geht es danach weiter:

In der Regel melden wir uns noch am selben Tag zur Vereinbarung eines kurzen Kennenlerngespräches
Passt alles, kommt es zum persönlichen Interview mit unserem Mandanten