Aufgaben
- Durchführung von M&A-Projekten in enger Abstimmung mit dem Management
- Identifikation, Ansprache und Bewertung von potenziellen Investment-Opportunitäten sowie Aufbau und Management des gesamten M&A Funnels der Gruppe
- Management des ganzen Deal Prozesses inkl. Erstellung von Bewertungsmodellen, Angeboten und Termsheets
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Financial Models der Gruppe gemeinsam mit dem CFO zur Unternehmensbewertung
- Analyse von Business-Plänen sowie der Auswirkungen auf Bilanz und Cash-Flow in der Gruppe zur erfolgreichen Umsetzung der definierten Buy-and-Build Strategie
- Aufbau und Präsentation von Entscheidungsunterlagen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Koordination von strategischen Projekten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Management, Finance, Entrepreneurship oder Bankwesen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A-Beratung
- Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement Skills, eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lösungskompetenz
- Starke Finanzanalyse- und Modellierungsfähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten und hohe Durchsetzungskraft
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist gepaart mit Einsatzfreude und Reisebereitschaft, insbesondere an den süddeutschen Standorten der Gruppe sowie zu möglichen Targets
Benefits
- Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreich agierenden Unternehmen, dass sich auf Wachstumskurs befindet
- Direkte Berichtslinie an den CFO der Gruppe sowie enge Zusammenarbeit mit dem Finanzinvestor im Hintergrund
- Die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und interessanten Bereich zu engagieren
- Enge Zusammenarbeit mit kompetenten Teams
- Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständisches Geschäftskonzept
Unser Unternehmen ist einebestehende mittelständige Systemhaus-Gruppe im Bereich Büroinfrastruktur, Dokumenten Management Systeme und IT-Dienstleistungen. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 200 Mitarbeiter an fünf Standorten in Süddeutschland.