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  • CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein
    mittelständisches, etabliertes Unternehmen im Anlagen- und
    Sondermaschinenbau in der nördlichen Region Ostwestfalens. Unser Kunde
    sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Herz und Verstand
    Verantwortung für die Produktion übernimmt. Das Unternehmen unseres
    Kunden überzeugt durch eine hohe Fertigungstiefe sowie umfassende
    Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Produktion energieeffizienter
    Prozesslösungen in der Wärmetechnik.

    Aufgaben

    • Gesamtverantwortung für Produktionsprozesse: Sie steuern und
      optimieren die Abläufe, setzen auf strukturierte Planung im
      Auftragscenter und stellen sicher, dass Liefertermine, Qualität und
      Budgetziele konsequent erreicht werden.
    • Effiziente Ressourcenplanung und Projektmanagement: Sie sorgen für
      eine vorausschauende Planung, die sowohl Materialverfügbarkeiten als
      auch einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz berücksichtigt.
    • Führung und Weiterentwicklung des Teams: Mit Empathie und klarer
      Führung leiten Sie 70 Mitarbeitende, einschließlich 6 Führungskräften
      aus der Produktion, der Arbeitsvorbereitung und dem Einkauf.
    • Schnittstellenmanagement: Sie agieren als verbindendes Element
      zwischen Projektmanagement, Konstruktion, Qualitätsmanagement und
      Vertrieb, agieren unternehmerisch und proaktiv.
    • Berichtslinie und Reporting: Als Mitglied des Führungskreises
      berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen zur
      strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

    Qualifikation

    • Technische Expertise: Ein technisches
      Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
      sind Ihr Fundament.
    • Generalistisches Verständnis: Ihre Rolle
      erfordert ein ausgeprägtes Verständnis für die Gesamtheit der Aufgaben
      und Prozesse in einem Industrieunternehmen sowie eine starke
      organisatorische und technische Kompetenz. Ebenso verfügen Sie über
      sichere Kenntnisse in der Materialwirtschaft und im Einkauf.
    • Branchenerfahrung und Führungskompetenz:
      Sie bringen solide Erfahrung im Anlagenbau oder Sondermaschinenbau sowie
      mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise in der Fertigung oder
      Produktion von Einzelteilen oder Kleinserien.
    • Kommunikationsstärke und
      Verantwortungsbewusstsein: Ihre transparente und verbindliche
      Kommunikation sowie Ihre Entscheidungsfreude und Ihr Kostenbewusstsein
      überzeugen auf allen Ebenen.
    • Englischkenntnisse und Nähe zum Standort:
      Für die Kommunikation im Einkauf ist sicheres Englisch gefragt.
      Außerdem ist unserem Mandanten eine regionale Verbundenheit wichtig –
      idealerweise kommen Sie aus der Region oder planen einen kurzen
      Arbeitsweg.

    Benefits

    Für diese Position ist CAPERA Bielefeld mit der vertrauensvollen Suche
    und Auswahl geeigneter Bewerbender beauftragt. Wir freuen uns darauf,
    Sie kennenzulernen und gemeinsam die Passung zu diesen attraktiven
    Aufgaben zu beleuchten. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen und wir
    melden uns zeitnah, um über Details und weitere nächste Schritte zu
    sprechen. Gerne stehen wir Ihnen für erste Fragen und ein
    unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Sie erreichen uns auch abends
    und am Wochenende.

    Kontakt:

    Kennziffer: CD113-CA

    • CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster
    • Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends und am Wochenende

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