Unser Klient, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller in Ostwestfalen, ist bekannt für erstklassige, moderne Produkte im Innenausbau und Hochbau. Das Traditionsunternehmen mit ca. 1.000 Beschäftigten legt großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, Menschen und der Umwelt, ist wirtschaftlich stabil und mit Qualitätsprodukten am Markt. In Nachfolge suchen wir einen Produktionscontroller (m/w/d). Dabei sind sie nicht nur für Reportings zuständig, sondern haben die Möglichkeit und Aufgabe proaktiv das Produktionscontrolling weiterzuentwickeln und zu gestalten.

Aufgaben

Verantwortung und aktive Weiterentwicklung der Analyse-Tools und Prozesse des Produktionscontrollings.
Enge Zusammenarbeit mit den Fertigungsverantwortlichen zur transparenten Auswertung der produktionsbezogenen Kosten sowie ein regelmäßiger Austausch mit den Bereichen Finanzen, Supply Chain, Sales & Marketing sowie Operations (Produktion).
Sparringspartner für das Management des Unternehmensbereichs Produktion und Einkauf, insbesondere bei der Neueinführung von Produkten.
Erstellung und Analyse des monatlichen Management-Reportings und Kommunikation der Geschäftsentwicklung.
Durchführung der Budgetplanung und des Forecastings sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Investitionen und Kosteneinsparmaßnahmen.
Definition und Weiterentwicklung von produktionsrelevanten Kosten- und Leistungskennzahlen.

Qualifikation

Eine starke Persönlichkeit mit Lust und Motivation, das Produktionscontrolling voranzutreiben.
Freude an Herausforderungen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
Hoher Wert auf den Umgang miteinander in der täglichen Zusammenarbeit.
Lösungsorientiert und ohne Scheu, sich für die Umsetzung einzusetzen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling.
Vorzugsweise ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling.
Sehr gute ERP-System-Anwendungskenntnisse, vorzugsweise SAP R/3, Modul PP/MM/FI/CO.
Sicheres Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Die Möglichkeit zu gestalten, interessante Projekte zu betreuen und in einem harmonischen Team zu arbeiten.
Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche.
Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe in Ihrem Team.
Individuelle Weiterentwicklung bis hin zur Führungskraft.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Neben einem attraktiven Gehalt finanzielle Vorteile, wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, mögliche Teilnahme am Sportnavi-Programm, E-Bike-Leasing und mehr.

Kontakt:

Kennziffer: asap527
CAPERA Gruppe - Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer
Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30
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