Produktmanager Laserschneiden (m/w/d)

Unser Klient, ein international tätiges Unternehmen, ist führender Innovator im Bereich Laserschneiden – man stellt Spitzentechnologien für die metallverarbeitende Industrie her in den Bereichen Laser-, Plasma- und Autogenschneiden. Als Technologiepartner bietet man seinen Kunden Komplettlösungen von Gesamtanlagen inklusive Zuführung und Handling über Digitalisierungsprodukte für Automatisierung bis hin zu Services und Schulungen an. Seit 125 Jahren ist das Unternehmen über eine Familienholding in Familienbesitz. Heute arbeiten etwa 1.000 Mitarbeiter an weltweiten Standorten, über 600 im Stammwerk im Rhein-Main-Gebiet. Unser Mandant vereint die Tradition eines Familienunternehmens mit der Dynamik und Innovationskraft eines Global Players.

In der Rolle sind Sie Bindeglied zwischen Vertrieb und Entwicklung – Sie arbeiten aktiv mit Vertrieb beim und für den Kunden, entwickeln und fördern Innovationen und Produkte mit der Entwicklungsabteilung intern und sichern so den Unternehmenserfolg langfristig und nachhaltig.

Aufgaben

• Produkt- und Projektsupport mit Schwerpunkt Laser / Automation
• Technische Vertriebsunterstützung und Beratung von Kunden
• Beratende und unterstützende Funktion bei technischen Fragen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen sowie mit dem Vertriebsaußendienst
• Erstellen von Spezifikationen und Anforderungen für innovative Produktneuentwicklungen, Verfahren oder Technologien
• Wahrnehmung von Kundenterminen mit den regionalen Vertriebsverantwortlichen
• Organisation und Durchführung von internen Abnahmen und Sonderabnahmen beim Kunden
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Schneidanlagen, Schneidmaschinen und Schneidtechnologien
• Erstellung von Schulungs- und Verkaufsunterlagen
• Mitarbeit an Markteinführungskonzepten und Produktmarketingplänen

Qualifikation

• Ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare praktische Erfahrung
• Vertriebsaffinität
• Kenntnisse in der Applikation von Laserprodukten
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft im In- und Ausland (10 %)
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten
• Teamfähigkeit und guter Koordinator

Benefits

Ein modernes, dynamisches Umfeld, eine leistungsorientierte aber freundschaftlich geprägte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Anerkennung eine große Rolle spielt. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gelegentliche, auch internationale Reisen (< 10 %) und die Chance, einen sichtbaren Unterschied zu machen.

Vor allem aber bietet unser Mandant eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit netten Menschen.

Kontakt:

• Kennziffer: LE124
• CAPERA Gruppe: Standort Rhein-Main-Neckar – Personalberatung, Alexander Lerch
• 069 999 98 06 20 oder per Mail unter Angabe der Kennziffer