Technischer Kalkulator/Bid Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international aktiver Innovationsführer auf dem Gebiet der Bahntechnologie – als weltweit einer der größten Anbieter von Signaltechnik, Weichensteuerungen und -antrieben bedient man einen langfristig wachsenden Markt. Über 300 Mitarbeiter prägen an zwei Standorten die Zukunft des Schienenverkehrs. Eingebettet in einen dezentral organisierten Konzern mit weltweit über 50.000 Mitarbeitern hat man die Stärke und Sicherheit eines Großunternehmens in einer agilen und sehr selbstständig agierenden Einheit.

Aufgaben

Ihre Aufgabe wird die Planung und Kalkulation von komplexen technischen Angeboten für Gleis-/Bahninfrastruktur, Weichenantriebe und Signaltechnik für weltweite regionale Großkunden und landesweite staatliche Betreiber sein. Das können zum Beispiel ein U-Bahn-Betreiber einer Großstadt oder eine nationale Eisenbahngesellschaft sein. Gemeinsam mit dem Vertrieb nehmen Sie an öffentlichen und privatwirtschaftlichen Ausschreibungen teil, sichten und bereiten die geforderten Unterlagen vor und auf und steuern die Ausschreibungsprozesse durch intelligente Bieterfragen im Sinne unseres Mandanten.

Qualifikation

• Eine elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Ausbildung, zum Beispiel als technischer Betriebswirt oder ein entsprechendes Studium
• Sie haben Erfahrung in der Kalkulation komplexer technischer Projekte und idealerweise Erfahrungen mit öffentlichen und nicht öffentlichen Ausschreibungen
• Sie entwickeln technische Angebotsspezifikationen und erkennen Stärken und Schwächen in Ausschreibungsunterlagen
• Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Vertrieb/Technik Bieterfragen zu entwickeln, um Ausschreibungsprozesse zu steuern
• Sie sind genau, termintreu, analytisch, beherrschen die MS-Office-Familie, idealerweise haben Sie auch schon mit SAP gearbeitet
• Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf einem ähnlich hohen Niveau

Benefits

• Ein modernes, dynamisches Umfeld, eine leistungsorientierte, aber familiär und freundschaftlich geprägte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Anerkennung eine große Rolle spielen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gelegentliche, auch internationale Reisen (<10 %) und die Chance, einen sichtbaren Unterschied zu machen
• Dazu bietet unser Mandant viele, über das übliche Maß hinausgehende Mitarbeiterbenefits, vor allem aber eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit netten Menschen
• Dienstsitz bei Montabaur

Kontakt:

• Kennziffer: LE129
• CAPERA Gruppe: Standort Rhein-Main-Neckar – Personalberatung, Alexander Lerch
• : 069 999 98 06 20 oder per Mail unter Angabe der Kennziffer