Durchstarten bei der Caritas Rheine – sozialer Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitenden.

Ab dem 01.08.2025 bieten wir die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement an; Ausbildungsdauer 3 Jahre in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.700 hauptamtlich Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. An 2 Tagen in der Woche findet der Berufsschulunterricht an den kaufmännischen Schulen in Rheine statt. Während der 3-jährigen dualen Ausbildung erhältst du einen intensiven Einblick und lernst die berufsspezifischen Abläufe und Prozesse unserer Fachabteilungen kennen:

Finanz- und Rechnungswesen
Sekretariat
Personalsachbearbeitung
Personalmarketing & Recruiting
Controlling

Aufgaben

Alle 6 Monate findet ein Wechsel der Abteilung statt, sodass du einen intensiven Einblick in alle bürowirtschaftlichen Abläufe erhältst.

Gestaltung von Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen

Koordination von Meetings und Veranstaltungen
Administrativer Schriftverkehr
telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Klient/innen und Mitarbeiter/innen
Rechnungsbearbeitung
Erstellung von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement

Qualifikation

Abgeschlossene Schulausbildung (vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung)
Interesse an kaufmännischen Themen und organisatorischen Zusammenhängen
Freude an der Arbeit im Team
Zuverlässigkeit, Engagement sowie Lernbereitschaft
Freude am Umgang mit PC und MS Office Anwendungen

Benefits

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto
Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
mindestens 30 Tage Jahresurlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß AVR
Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeitende der Caritas Rheine
Flexible Arbeitszeiten; Gleitzeit
Zusätzliche Altersversorgung
Kosten für Lehrbücher und Ausbildungsmaterial werden übernommen

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 53-12-24.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Personalsachbearbeiterin und Ausbilderin Elena Befort, Tel.: 05971 862-432.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

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