Der Caritasverband Rheine e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Recruiting & Personalmarketing unbefristet (Vollzeit und Teilzeit).

Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Das Personalwesen unterstützt als moderner Dienstleister die Einrichtungen und Dienste bei allen
personalrelevanten Fragestellungen (u.a. Abrechnung, Akquise und Marketing, Personalentwicklung und Personalbindung).

Aufgaben

Eigenständige Planung, Vorbereitung und aktive Teilnahme an externen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, wie z. B.
Messen, Schul- und Hochschulveranstaltungen
Planung, Vorbereitung und Teilnahme an internen Veranstaltungen für ausgewählte Zielgruppen, wie z. B. Informationsveranstaltung für neue Mitarbeitende, Jubilarehrungen, Freiwilligenfest
Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen auf dem Gebiet des Recruitings und Personalmarketings
Beratung von Bewerbenden und Führungskräften zum Thema Recruiting und Personalmarketing
Ansprechpartner für externe Dienstleister (z. B. Personalvermittlungs- und Personalüberlassungsagenturen) und Kooperationspartnern (z. B.
Bundesagentur für Arbeit und Jobcenter)
Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen auf dem Gebiet des Recruitings, Personalmarketings und der Personalbindung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und zielgruppenspezifischen Content via Social Media, einschließlich Social Media-Advertising u.a. auf Facebook, Instagram und XING
Recherche und Aufbereitung von Sonderthemen auf dem Gebiet des Recruitings und Personalmarketings
Gegenseitige Vertretung innerhalb des Teams Recruiting & Personalmarketing
Mitarbeit im HR-Netzwerk der Caritas

Qualifikation

Berufserfahrung auf den Gebieten Recruiting, Personalmarketing und Personalbindung
Erfahrung im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware und idealerweise auf dem Gebiet des Social-Media-Advertisings
Flexibilität, z. B. aufgrund von Messeterminen und Veranstaltungen in der nahen Umgebung
Dienstleistungsorientierung, Kreativität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, und Outlook)
Bereitschaft langfristig bei einem der größten Caritasverbände Deutschlands zu verbleiben

Benefits

Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad)
und Gesundheitstage
Eine Vielzahl an Vergünstigungen für Mitarbeitende

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2024 unter Angabe der Referenz-Nr. 53-08-24. Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gern die Personalleitung, Niko Keller, Telefon: 05971 862 - 422.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.

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