Organisation & Koordination: Du unterstützt die Talent Acquisition und Onboarding Unit bei allen anfallenden Aufgaben, insbesondere bei der Terminierung und Koordination von Interviews und stellst sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig informiert sind
Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner für unsere Bewerber, begleitest diese durch den kompletten Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience
Stakeholdermanagement: Du bist im Austausch mit Hiring Managern und weiteren internen Peers und holst Feedback ein um eine schnelle Time to hire zu gewährleisten
Administrative Unterstützung: Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting wie das Erstellen von Stellenanzeigen sowie die Pflege von Bewerberdaten in Personio
Projektarbeit: Du hast die Möglichkeit bei Employer Branding Maßnahmen, wie auch bei der Optimierung unseres Onboardings von neuen MitarbeiterInnen mitzuwirken
Dein Profil
Du bist StudentIn und stehst für 15-20 Stunden pro Woche zur Verfügung
Du interessierst dich für Personalthemen innerhalb eines Unternehmens und möchtest dein Wissen darin vertiefen
Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit selbstständig, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten
Du bist in der Lage, dich schnell in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese zielgerichtet für deine Arbeit einzusetzen
Du hast ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist kommunikationsstark
Darauf kannst Du Dich freuen
Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch unser
Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
Online Sprachkurse
60 Tage pro Jahr Workation in der EU & 2 Tage Social Leave
Regelmäßige Firmenevents
Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass & Sportangebote
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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