Wir machen gerne Dinge anders, so auch den Bewerbungsprozess. Damit wir uns schnell kennenlernen können, greifen wir auf das gute alte Freundebuch zurück. Schau’ gerne mal in unseren Eintrag:

Ich heiße: Chili and Change (dazu zählen: Laura, Hendrik, Jenny, Nico, Paul, Leonie,

Jana, Jana (huch, gleich 2x), Lara, Lisa und bald Sandra, freiberuflich gerade auch Markus)

Fünf Begriffe, die mich beschreiben: Beratung für moderne Zusammenarbeit, selbstorganisiert, Agilität, nahbar, neugierig.

Geboren wurde ich: Anfang 2019 von Hendrik und Paul in Berlin, die gemeinsam vorher erfolgreich eine Innovationsagentur mit 18 anderen als selbstorganisiertes Team aufgebaut haben und daher einen ganzen Koffer voller Erfahrungen mitbringen.

Hier bin ich zuhause: In einem wunderschönen, hellen Co-Working-Büro mit Workshopraum in Frankfurt-Bornheim… oder momentan meistens im Home-Office.

Das kann ich gut: Führungskräften aufzeigen, wie sie neue Wege gehen können,

erlebnisbasiertes Lernen, strategisch wichtige Teams bei Kunden aufbauen und begleiten,

Agilität einführen, selbstorganisierte Organisationsstrukturen aufbauen, Dinge anders

machen, Lachen bei der Arbeit

Das finde ich toll: Zuversichtlich die Chance in Veränderungen zu sehen, Zeit bewusst und

fokussiert zu nutzen, sinnstiftende Arbeit zu verrichten, fachliche Diskurse führen,

humorvolle Teamaktivitäten machen (von der Street Credibility Retro bis zur Method Jam)

Mein großer Traum: die Art und Weise, wie Menschen miteinander arbeiten, nachhaltig positiv zu verändern.

Wie mich andere beschreiben würden: die wissen, wovon sie reden und leben authentisch was sie predigen: empathisch, locker, systemisch und fokussiert

Was andere an mir mögen: Selbstverantwortung, Nahbarkeit, guter professioneller Umgang mit Kunden, ein tolles Team, flexible Arbeitszeiten, Spaß bei der Arbeit

Was man von mir lernen kann: Unternehmertum, wie ein wirklich selbstorganisiertes Team funktioniert, (Team-) Coaching, gute Lernerlebnisse, Kundenberatung, Moderation

Was ich nervig finde: Misstrauen, starre Prozesse die wichtiger als gute Zusammenarbeit sind, Stillstand, sinnlose Tätigkeiten, unfokussiertes Chaos

Worin ich viel Erfahrung mitbringe: Begleitung agiler und selbstorganisierter Teams, Empowerment, Agile Coach Ausbildungen, Trainings zu Thema (Shared-)Leadership, Begleitung von Führungskräften und Strategieprozessen, Unternehmensaufbau

Was würde ich gerne mal machen: mehr Tools wie unseren Shared Leadership Compass entwickeln, einen Blog als Topic Leader aufbauen, die Keynote bei einer großen Konferenz halten

Tagsüber trifft man mich hier: bei Kunden im Konzern und im Mittelstand vor Ort oder virtuell, oder in unserem Büro, um zu fachsimpeln und uns und die Firma gemeinsam weiterzuentwickeln

Was unterscheidet mich von…

Management-Consulting: mehr Schlaf, weniger Anzug tragen

New Work Co-Working Think Tank: dieselbe Kreativität, aber mehr Ergebnisse

Startups: gute gemeinsame Führung, klare Prozesse

Aufgaben

Deine Aufgaben als Werkstudent*in im Bereich Journalismus und PR:

Du unterstützt mit deinen Fähigkeiten unser Marketing-Team in der Content-Entwicklung für ca. 7-12 Stunden pro Woche (auch “Teilzeit” Pflichtpraktikum machbar, falls 1-2 Tage pro Woche für einen längeren Zeitraum möglich für dich sind).

Die Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

Aufbau und Pflege eines PR-Netzwerks
Unterstützung bei der Erstellung von Content für Social Media, insbesondere LinkedIn
Mitwirkung beim Verfassen von SEO-optimierten Texten für unsere Website
Mitwirkung bei der Gestaltung des Newsletters
Weitere Ideen und Gedanken im beschriebenen Bereich einbringen, die du gerne in die Tat umsetzen möchtest

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Studium der Kommunikationswissenschaften, Journalismus, PR oder vergleichbar
Hohe Affinität zu Social Media und digitalen Kommunikationskanälen
Kreativität und Freude am Schreiben
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Bereitschaft, sich fachlich in unsere Themen einzuarbeiten und fundiertes Wissen aufzubauen

Nice-to-haves:

Idealerweise erste Erfahrung im Verfassen von Texten für Magazine, Blogs oder ähnliche Plattformen (kein Muss)
du lebst in Frankfurt (oder Umland)

Benefits

Was du davon hast, mit uns zu arbeiten: vielfältige Aufgaben; große Freiheitsgrade; Einblicke bekommen, wie es ist, in einer selbstorganisierten agilen Organisation zu arbeiten; ein sehr fähiges Team, mit und von dem man lernen kann; ein faires Gehalt; wunderschönes Büro in Frankfurt Bornheim; Möglichkeiten, Einblicke ins Arbeitsleben von Shared Leadership und Agile Coaches zu bekommen.

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann schick uns doch deinen Eintrag in unser Freundschaftsbuch, indem du die untenstehenden Felder ausfüllst:

Ich heiße:

Fünf Schlagworte zu mir:

Hier bin ich zuhause:

Das kann ich gut:

Das finde ich toll:

Mein großer Traum ist:

Wie mich andere beschreiben würden:

Was andere an mir mögen:

Was man von mir lernen kann:

Was ich nervig finde:

Was würde ich gerne mal machen:

Die nächste Fortbildung die ich gerne machen würde:

Natürlich lässt diese Art der Ausschreibung die ein oder andere Fragen offen - und das ist gut so! Am Ende hilft sowieso nur das persönliche Kennenlernen, denn das Wichtigste ist für uns, dass es zwischenmenschlich gut passt. Wenn du also amüsiert bis hier gelesen hast und neugierig auf uns bist, schick uns deinen persönlichen Freundebucheintrag (im Bereich Bewerbungsschreiben hochladen) und deinen Lebenslauf. Dann steht einem ersten, gemeinsamen virtuellen Kaffee nicht mehr viel im Weg…

Wichtig: Alle Bewerbungen werden bei uns gleichermaßen geschätzt, egal welches Geschlecht, welche Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung du hast. Wir begrüßen Vielfalt!

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