Gruppenleiter Betrieb Gas- und Wassernetze (m/w/d)

Herausforderung in der Energieversorgung

Unser Kunde zählt mit mehreren hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Netzbetreibern in Nordrhein-Westfalen. Das leistungsstarke und modern geführte Unternehmen bündelt vielfältige Aufgaben rund um Bau, Betrieb, Netzwirtschaft, Asset- und Zählermanagement in Strom-, Gas-, Wärme- und Wassernetzen für seine Gesellschafter. Am Hauptsitz des Unternehmens in einer attraktiven Stadt in Nordrhein-Westfalen wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der Gruppe Gas- und Wassernetze
• Sicherstellung der Betriebssicherheit und Effizienz der Gas- und Wassernetze
• Planung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Erweiterungsarbeiten
• Planung, Betrieb und Instandhaltung von Gasdruckregelanlagen
• Führung und Entwicklung eines Teams von Fachkräften
• Budget- und Ressourcenplanung sowie Kontrolle
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Behörden und Dienstleistern
• Einhaltung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Optimierung und Weiterentwicklung der Netzstrukturen und -prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Netztechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gas- und/oder Wassernetze, idealerweise in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Fachanwendungen

Benefits

• Eine attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Umfeld
• Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine moderne Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildung und attraktive vertragliche Zusatzleistungen
• Die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Urlaub, Ihre Arbeitszeit für Ihre Bedürfnisse passend mitzugestalten

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.