HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

Düsseldorf

Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden im In- und Ausland. Die Gruppe gehört mit ihren anspruchsvollen Produkten zu den führenden Unterhemen innerhalb ihres Branchensegments.

Zur Verstärkung des HR-Teams wird für den Hauptsitz im Großraum Düsseldorf/Wuppertal eine erfahrene Persönlichkeit mit Schwerpunkt Recruiting gesucht.

Aufgaben

Eigenverantwortliches Steuern des administrativen Recruiting-Prozesses, inklusive der Verantwortung für die Bewerbervorauswahl und Erstgespräche in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
Entwicklung von Recruiting-Strategien für alle Mitarbeitergruppen
Optimierung der Candidate Journey mit dem Ziel, eine positive und nachhaltige Erfahrung für die Bewerbenden zu gewährleisten
Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
Planung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle im Bereich HR (LinkedIn, Instagram)
Erstellung von zielgruppenspezifischem Content für die Social-Media-Kanäle

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung HR
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, gerne auch zusätzlich im Bereich Personalmarketing
Kreativität und Erfahrung im Umgang mit Social Media und anderen modernen Recruiting-Kanälen
Sehr gute Menschenkenntnis, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Bewerbermanagement-Software (z.B. Softgarden), Kenntnisse in Grafikdesigntools (z.B. Canva) sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Sozialleistungen
Angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.