Herausforderung in erfolgreichem Familienunternehmen

Unser Kunde ist ein krisensicheres, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Aluminiumdruckguss. Mit Sitz im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigt das Unternehmen etwa 70 Mitarbeitende, bewegt sich seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich im Markt und konnte sich als leistungsstarker und innovativer Partner unterschiedlicher Branchen nachhaltig positionieren. Mit zeitgemäßen Fertigungstechnologien und hoher Fertigungstiefe werden auch anspruchsvolle Kundenwünsche erfüllt. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit Verantwortung für den kaufmännischen Bereich gesucht.

Aufgaben

Operative und strategische Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse im Unternehmen
Führung des kleinen kaufmännischen Teams
Leitung des Finanz- und Rechnungswesens
Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven Controllings
Aufstellung und Einhaltung des Investitionsplans und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Liquiditäts- und Cash-Management
Analyse und Optimierung der Prozesse, Methoden, Systeme sowie der Organisation
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Zusammenarbeit mit den Banken, Wirtschaftsprüfern und dem Steuerberater
Kalkulation von Angeboten und aktive Mitwirkung im Rahmen von Kundenverhandlungen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführungskollegen und dem Gesellschafterkreis

Qualifikation

Abgeschlossenes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Studium oder eine praktische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung
Fundierte Berufspraxis in einem produzierenden Unternehmen, gerne, aber nicht zwingend notwendig, erworben in einem Familienunternehmen
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Bereitschaft, auch selbst einmal im Detail zu wirken
Strategische Kompetenzen
Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Pragmatische Persönlichkeit, die Verbesserungspotenziale erkennt und deren Umsetzung auch nach innen und außen eigeninitiativ vorantreibt

Benefits

In Privatbesitz befindliches und familiengeführtes Unternehmen
Grundsolider, wirtschaftlich erfolgreicher, moderner und aktiv nach Wachstum strebender Arbeitgeber
Ein attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Chance, die zukünftige Entwicklung eines leistungsstarken mittelständischen Familienunternehmens aktiv mitzugestalten
Eine Unternehmenskultur mit vorausschauender und verantwortungsvoller Unternehmenspolitik
Ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsmöglichkeit und Einflussnahme

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.