Making Trade happen

Mit seinen 100 Jahren Erfahrung als führendes Unternehmen auf dem Markt für Kreditversicherung und Risikomanagement unterstützt Coface seine 50.000 Firmenkunden bei der Entwicklung ihrer Geschäfte, damit diese dauerhaft und nachhaltig wachsen können und trägt somit einen Teil zum globalen Wirtschaftswachstum bei.

Die rund 4.700 Mitarbeiter*innen vertreten 80 verschiedene Nationalitäten und sind in 60 Ländern zu finden. Wir haben eine Reihe von Mehrwertdiensten wie Factoring, Inkasso, Einzelrisikoversicherungen, Kautionsversicherungen und Informationsdienste entwickelt, die unser Team für sämtliche Unternehmensgrößen, Nationalitäten und Branchen bereitstellt.

Als eng vernetzte, internationale Organisation im Zentrum der Weltwirtschaft bietet Coface eine bereichernde Arbeitserfahrung auf mehreren Ebenen: auf der Beziehungs-, der Berufs- und der kulturellen Ebene.

Jeden Tag sorgen unsere Teams dafür, dass Handel möglich wird.

Aufgaben

Wir suchen einen IT-Service Manager (m|w|d), der unser Team verstärkt und den IT-Arbeitsplatz unserer Mitarbeiter*innen betreut.

✔️ Du bist Ansprechpartner*in für IT-Management und Fachbereiche zu Fragen rund um den IT-Arbeitsplatz sowie ein Teil-Portfolio lokaler Services.

✔️ Du managst und steuerst Änderungen in der lokalen IT-Arbeitsplatzumgebung.

✔️ Du organisierst und koordinierst verschiedene IT-Services.

✔️ Du hältst bestehende Konfigurationen, Dokumentationen und Services aktuell und in gutem Zustand.

✔️ Du unterstützt die Fachbereiche bei der Aufnahme der Anforderungen und dem Formulieren der Bedarfe.

✔️ Du wählst den passenden Technologieansatz und den angemessenen funktionalen Umfang einer IT-Lösung aus.

✔️ Du baust dir Kenntnisse über Geschäftsprozesse sowie unsere Produkte und Services auf.

✔️ Du sorgst für Qualitätssicherung und die fortlaufende Verbesserung der angebotenen Services.

Qualifikation

✔️ Idealerweise verfügst Du über eine Ausbildung als Systemadministrator oder entsprechende Berufserfahrung – Quereinsteiger*innen sind willkommen!

✔️ Du hast gute Kenntnisse in einigen der folgenden Themenfelder: Microsoft Client- und Server-Betriebssysteme, Active Directory inkl. Benutzerrollenverwaltung, MS Exchange (klassisch und Cloud), M365 Apps inkl. Office365.

✔️ Du interessierst Dich für IT-Themen über die Administration hinaus und bringst bereits Kenntnisse in Ticketsystemen, ITIL, Datenbank- und Netzwerkadministration und Softwareverteilung mit .

✔️ Du bringst Interesse an der Erstellung und Verbesserung von Berechtigungskonzepten mit.

✔️ Du hast den Wunsch, den internen Kunden einen Mehrwert im Rahmen des IT-Arbeitsplatzes zu bieten.

✔️ Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne im Team.

✔️ Du bringst Methodenkompetenz in der Projektarbeit mit.

✔️ Analytisches Denken und Teamgeist zeichnen Dich aus.

✔️ Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

✔️ Flexible Arbeitszeiten

✔️ 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten & Silvester
arbeitsfrei

✔️ Vielschichtige und abwechslungsreiche Projekte

✔️ Betriebliche Altersvorsorge und eine eigene Kita in
Mainz

✔️ Umfassender Seminarkatalog mit individuellem
Entwicklungsplan sowie individuelle Weiterbildungen für stetige persönliche
Weiterentwicklung

✔️ Ausstattung für mobiles Arbeiten

✔️ Verschiedene Team- und Firmenevents für ausgewogene
Work-Life-Balance

✔️ Open Space Konzept mit ausreichend Konferenzboxen

✔️ Betriebseigenes Casino mit täglich frischen Speisen

✔️ Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema
Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass

Warum wir?

✔️ Wir bieten Dir ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.

✔️ Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in verschiedenen IT-Bereichen weiterzuentwickeln.

✔️ Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht den klassischen Weg über eine IT-Ausbildung gegangen bist. Leidenschaft und Interesse für IT sind für uns genauso wichtig wie formale Qualifikationen.

Bei Coface sind wir bestrebt, Chancengleichheit zu fördern und Diskriminierung zu vermeiden. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, religiösen Überzeugungen, Hautfarben und Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen.