Marketing Lead

Heidelberg

3.600 - 4.000 €

Heidelberg

In den nächsten 5 Jahren möchten wir 100 Standorte für gesundes Fitness Food in ganz Deutschland eröffnen - dafür sollst du unser Marketing steuern. Bist du bereit für diese Herausforderung?

Compleat ist ein wachsendes Unternehmen in der Fitness- und Gastronomiebranche, das auf gesunde, sportorientierte Ernährung setzt. Unser Ziel ist es, durch innovative Marketingstrategien unseren Marktanteil zu erweitern und unsere Marke nachhaltig zu stärken.

Aufgaben

Leitung und Koordination aller Marketingaktivitäten einschließlich Online-, Offline- und Social-Media-KampagnenPlanung
Tracking und Reporting aller relevanten Metriken an die Geschäftsleitung
Steuerung und Optimierung des Marketingbudgets zur Maximierung des ROI
Verantwortung für die strategische und operative Führung des Marketingteams und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb und Produktentwicklung
Analyse der Markttrends und Identifikation von Wachstums- und Innovationsmöglichkeiten
Aufbau und Pflege von Partnerschaften und Medienkontakten zur Steigerung der Markenbekanntheit

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich
Erfahrung im digitalen Marketing
Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, insbesondere in den Bereichen Social Media, Content Marketing und Performance-Marketing
Analytisches Denken und Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um sowohl das Team als auch externe Stakeholder zu überzeugen und zu inspirieren
Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Zielorientierung
Erfahrungen in der Fitness- oder Gesundheitsbranche sind von Vorteil

Benefits

Wir bieten dir:

Ein familiäres & herzliches Team.
Eine offene, ehrliche & wertschätzende Unternehmenskultur.
Beste Zukunftsperspektiven und gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Mitarbeiterevents & Teamsport.
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache.
Free Lunch
Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen.