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  • Remote


  • Arbeitsort

    Stuttgart / Remote


    Deine Aufgaben

    Das Produkt wird von dir und dein Team gestaltet. Du wirst für die gesamte Bandbreite verantwortlich sein, von der Idee über die Lieferung bis hin zur Wartung eines wichtigen Teils unseres Produkts. Eine Vielzahl von Stakeholdern und eine hohe Dynamik müssen gemanagt werden. Wir arbeiten wie ein Startup, haben aber ein erfolgreiches Produkt, das mit deiner Unterstützung die nächste Stufe erreichen soll.
     
    Unser Webapp-Team ist verantwortlich für unsere Kernanwendung: 

    • Priorisieren, Spezifizieren, Entwickeln und Ausliefern von Features und Funktionen mit deinem Team.
    • Sicherstellung der Performance der Anwendung, um der Nachfrage unserer Nutzer gerecht zu werden.
    • Durchführung von Tests mit zukünftigen Ideen.

    Dein Profil

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Produkt Owner einer B2B-Webanwendung:
      • Du bist Experte in den Best Practices für agile Entwicklungsteams.
      • Du verfügst über sehr gute Kommunikations-, Eskalations- und Deeskalationsfähigkeiten.
      • Projektmanagement und Koordination sind dein Tagesgeschäft.
      • Datenanalyse unterstützt deine Ideen, minimiert Risiken und sorgt für die richtige Priorisierung.
      • Die Führung eines Entwicklungsteams erfordert ein gutes Verständnis von Webtechnologien, deren Grenzen und Möglichkeiten.
    • Solide Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

    Das erwartet dich bei uns

    • Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
    • Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
    • Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
    • Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events.
    • Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
    • Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.

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