Seit der Gründung von ConMendo stehen Transformationen im Zentrum unserer Arbeit. Wir unterstützen Unternehmen – von der Entwicklung einer Strategie über die Umsetzung bis hin zur Verankerung – genau dort, wo es darauf ankommt: bei den Mitarbeitern auf allen Ebenen. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich. Dafür entwickeln wir individuelle, umsetzungsnahe und überlegene Lösungen auf Basis unseres spezifischen Beraterprofils: Unsere Mitarbeiter:innen sind Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager:innen namhafter Unternehmen. Wir wissen um die Bedeutung und Notwendigkeit von Best Practices, Benchmarking und Methodenwissen, aber auch um deren Grenzen. Für uns gibt es kein „One Size Fits All” – unsere erarbeiteten Lösungen sind angepasst an die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Klienten.