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  • Frankfurt

  • Wir sind ein innovatives und wachsendes Start-up in der Personalvermittlung, das sich darauf spezialisiert hat, für unsere Kunden die besten Talente zu finden. Mit frischen Ideen und einem motivierten Team schaffen wir es, sowohl Bewerber als auch Unternehmen zusammenzubringen. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die dynamische Welt eines Start-ups kennenzulernen und Teil eines ambitionierten Teams zu sein!

    Aufgaben

    • Kundenberatung: Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Geschäftskunden im Finanzbereich.
    • Recruiting-Prozesse: Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat:innen, einschließlich Durchführung von Interviews.
    • Vermittlungsprozesse: Begleitung und Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Kandidatenvorstellung bis zur Vertragsunterzeichnung.
    • Marktanalyse: Beobachtung und Analyse des Arbeitsmarktes im Bereich Finance, um Trends und Chancen zu identifizieren.
    • Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Kunden und Kandidat:innen.

    Qualifikation

    • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalvermittlung, Recruiting oder einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Fokus auf den Finanzsektor.
    • Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis für die Anforderungen und Strukturen im Finanz- und Rechnungswesen.
    • Netzwerker: Sie sind kontaktfreudig, überzeugend und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
    • Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
    • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

    Benefits

    • Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlung.
    • Incentives & Prämien: Zusätzliche Anreize für herausragende Leistungen und erfolgreiche Vermittlungen
    • Flexible Arbeitszeiten: Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
    • Startup-Spirit: Die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen und eigene Ideen einzubringen
    • Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsangeboten, um Ihre Kompetenzen stetig auszubauen.
    • Team-Events: Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten, um unseren Zusammenhalt und Teamgeist zu stärken

    Wenn Sie Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Convaris GmbH

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