HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen Sie!

Sie verfügen über praktische Arbeitserfahrung im HR-Bereich, haben Spaß am Umgang mit Menschen als auch analytisches Geschick und suchen nach einer neuen Herausforderung in einer spannenden und zukunftssicheren Branche? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der CORIUS Gruppe!

Wir suchen Sie in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

CORIUS - die Zukunft der Dermatologie

CORIUS ist ein überregionales Netzwerk partnerschaftlicher Praxen und Kliniken, die mit medizinischer Exzellenz für dermatologische Versorgung in hoher Qualität stehen.

Innovativ, forschend und ganzheitlich: Mit dieser Maxime treiben wir die dermatologische Versorgung voran. Zum Wohl unserer Patienten. Stets auf dem hohen Niveau der aktuellen medizinischen und ästhetischen Erkenntnisse.

Schnell wachsend und mit vielen neuen Ideen und Projekten expandieren wir in Deutschland und europaweit.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson in sämtlichen Personalangelegenheiten für einen definierten Mitarbeiterkreis (Standorte der CORIUS Gruppe im Raum München sowie Nordrhein-Westfalen)
• Personalverwaltung für die einzelnen Standorte mit Hilfe einer webbasierten Software
• Anfertigen von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Arbeitsverträgen
• Personalcontrolling: Aufbereitung und Analyse HR-bezogener Kennzahlen und Statistiken sowie Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team
• Rekrutierung von Ärzt:innen und medizinischem Personal für unsere Praxen sowie ggfs. auch von Mitarbeitenden für die Zentrale, damit verbunden auch die Unterstützung bei der Formulierung von Stellenanzeigen und Ausschreibung in Print- sowie Onlinemedien
• Bewerbermanagement inkl. Vorauswahl, Korrespondenzen und telefonische Vorabgespräche

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften etc. )
• Praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gern auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Idealerweise Vorerfahrung mit einem Personalverwaltungsprogramm (z.B. HRworks oder Personio)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung im Bereich Personalcontrolling sowie Auswertung von HR-Kennzahlen von Vorteil / Interesse, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den betreuten Standorten innerhalb Deutschlands (tageweise)

Benefits

• Einen breit angelegten Aufgabenbereich in einem engagierten und kollegial agierenden Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gute Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen
• Moderne und gut ausgestattete Büroräumlichkeiten zentral in München
• Hybrides Arbeiten (nach Einarbeitung bis zu 60 % mobiles Arbeiten) sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance
• Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B. Fahrrad-Leasing, Rabatte)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Asbrand jederzeit gerne zur Verfügung.