Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen

Gemeinsam mit der Geschäftsführung unseres Partners, einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen in Norddeutschland, suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) Finanzen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung aller Finanzfunktionen und stellen in dieser Rolle die Richtigkeit der Rechnungslegung nach IFRS, HGB und anderen Regelungen sicher. Zudem sichern Sie die langfristige Finanzierung und die kurzfristige Liquidität und sind operative:r und strategische:r Partner:in für den CFO.
• Ihnen obliegt die Führung der Abteilungen Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung (B2B und B2C), Hauptbuchhaltung, Konsolidierung/Financial Reporting, Treasury, Beteiligungsmanagement, Corporate Matters und ggf. Steuern.
• Des Weiteren nehmen Sie die übergeordnete Funktion ein, die fortschreitende Professionalisierung unseres Unternehmens im Bereich Finanzen zu prägen – Sie definieren und standardisieren Prozesse, gestalten damit unsere Digitalisierungs- und Zentralisierungsfortschritte aktiv mit und sorgen damit für höchste Qualität.
• Sie stellen ein effektives Risikomanagement sicher und greifen die steigenden Anforderungen umsetzungsstark auf, die besonders an ein börsennotiertes Unternehmen gestellt werden.
• Die aktive Begleitung unserer derzeitigen Einführung von S/4HANA rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Qualifikation

• Sie fühlen sich im Bereich der Finanzen zuhause und können bereits auf eine mehrjährige (internationale) Berufslaufbahn, idealerweise verbunden mit Führungserfahrung, innerhalb dieses Fachgebiets zurückblicken.
• Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Bilanzsicherheit nach IFRS und HGB, sind steuerlich versiert und haben zudem tiefgreifende Kenntnisse in SAP R3 und idealerweise SAP S/4HANA – des Weiteren sind Erfahrungen mit Transferpreis-Systemen wünschenswert.
• Sie haben fundierte Erfahrungswerte in Best-Practice-Finanzprozessen und besitzen die Kompetenz, entsprechende Best Practices auf andere Unternehmensstrukturen anzupassen – auch komplexere Veränderungsprozesse stellen diesbezüglich keine größere Herausforderung für Sie dar.
• Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent, Ihre Lösungsorientierung und Ihr Gestaltungswillen überzeugt Ihr gesamtes Arbeitsumfeld ebenso sehr wie Ihre wertschätzende Führung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Ihr Anspruch, qualitativ hochwertige Entscheidungen zu treffen und diese in die Gruppe hinein und darüber hinaus zu vertreten und zu integrieren.

Benefits

• Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
• Eine Kultur, in der unsere Kund:innen an erster Stelle stehen und das "Wir" vor dem "Ich" kommt
• Vielfältiger Gestaltungsspielraum und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte, ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Präventionskurse für Führungskräfte, Kochworkshops etc.), um auch außerhalb der Ihnen zustehenden 30 Urlaubstage etwas für die eigene Wohlbefinden zu tun
• Einen Dienstwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung garantieren wir Ihnen einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!