Unser Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Es besteht aus mehreren Gesellschaften und bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten an, darunter Lebens- und Krankenversicherungen sowie Finanzdienstleistungen. Es ist bekannt für seine Kundennähe und die Entwicklung innovativer Lösungen, um den sich ändernden Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Mit einer langen Tradition und umfassendem Know-how hat die Gruppe eine starke Marktposition erreicht.

Aufgaben

Betreuung des Meldewesens gemäß Solvency II an die Aufsichtsbehörden (Säule III)
Koordination der Datenlieferungen von verschiedenen Fachbereichen in den entsprechenden Daten-Schnittstellen
Prüfung der Qualität und Plausibilität von Zulieferungen um fehlerfreie Meldungen sicherzustellen sowie fristgerechte Erstellung und Verarbeitung der Meldung
Unterstützung bei der Administration und Pflege der Meldesoftware
Mitwirkung im regelmäßigen Risikokontrollprozess inkl. Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von Risikoberichten
Mitarbeit im qualitativen aufsichtsrechtlichen Berichtswesen
Erarbeitung von Einschätzungen zu aktuellen (aufsichtsrechtlichen) Entwicklungen aus Perspektive des Risikomanagements
Beteiligung an der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
Übergreifende Projekt- und Gremienarbeit, z. B. in Bezug auf das Meldewesen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge) idealerweise mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder Themengebieten aus dem Finanzwesen
Erste Berufserfahrung bei Versicherungen oder Finanzdienstleistern von Vorteil
Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Risiken sowie Regulatorik von Lebens-, Kranken- und Sachversicherung sind ebenfalls nützlich
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Arbeit mit Daten
Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten
Vorerfahrungen im Umgang mit einer Meldesoftware (z.B. zeb.control oder Solvara) und Programmiersprache (Java) sind wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
Förderung von Aus- und Weiterbildung
Attraktives Gehalt - 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
Förderung von Aus- und Weiterbildung
Attraktives Gehalt - 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

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