Funktion
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassungen in Fürstenwalde und Berlin eine L eitung Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement (m/w/d)für diverse Modulbauprojekte. In dieser herausfordernden Position leitest du unser Team von Qualitätskontrolleuren und trägst die Verantwortung für die Sicherstellung der höchsten Qualitätsstandards in unseren Bauprozessen. Du wirst dich mühelos zwischen strategischer Führung, operativer Überwachung und Prozessoptimierung bewegen.
Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere und setzen Sie auf innovativen Modulbau!
Bereits 1960 wurde das Modulbauunternehmen Jan Snel in den Niederlanden gegründet und ist mittlerweile Marktführer in Benelux auf dem Gebiet des Modulbaus. Seit 2021 gehört das Unternehmen zum siebtgrößten Bauunternehmen der Welt und firmiert seitdem unter dem Namen Daiwa House Modular Europe. Es bietet seinen Kunden deutschlandweit flexible, innovative und nachhaltige Raumlösungen im Bereich Wohnen. Wachsen Sie mit und bewerben Sie sich bei uns!
Deine Aufgaben
- Coaching und Anleitung des QC-Teams, um die Qualitätsziele zu erreichen und zu übertreffen
- Beaufsichtigung der Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass die Module und Bauprozesse den gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Standards entsprechen.
- Optimierung: Analyse und Verbesserung der Qualitätsprozesse, sowohl vor Ort als auch im Werk. Wöchentliche Besprechung mit dem Leiter der Qualitätskontrolle in den Niederlanden
- Stakeholder-Management: Pflege der Beziehungen zu externen Qualitätssicherungsagenturen, lokalen Behörden und internen Teams.
- Berichterstattung und Kommunikation: Sicherstellung einer klaren Berichterstattung und Kommunikation über Qualitätsfragen an alle Interessengruppen.
- Strategische Verantwortung: Du trägst zur Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision für die Qualitätssicherung innerhalb unserer Organisation bei Als L eitung Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement (m/w/d arbeitest du eng mit deinem Team und verschiedenen Interessengruppen zusammen, um einen einwandfreien Qualitätssicherungsprozess zu gewährleisten. Du überwachst sowohl die Qualitätskontrolle der Module, die unser Werk in Fürstenwalde verlassen, als auch die Durchführung von Projekten vor Ort in Berlin. Außerdem bist du für die weitere Professionalisierung der Qualitätsprozesse in unserem Unternehmen verantwortlich. Dabei legst du großen Wert auf die Einhaltung der deutschen Gesetze und Vorschriften (z. B. Bauordnung und DIN-Normen) sowie der internen Qualitätsstandards.
Dein Profil
- Führungserfahrung: Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in der Qualitätssicherung oder im Bauwesen.
- Technisches Fachwissen: Du hast fundierte Kenntnisse über Bauprozesse, Qualitätsstandards, die deutsche Gesetzgebung (Bauordnung, DIN-Normen) und Baumaterialien.
- Abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesen, technischer Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- Analytische Fähigkeiten: Du kannst Prozesse verstehen und Verbesserungen vornehmen.
- Kommunikationsfähigkeit: Du kannst reibungslos zwischen verschiedenen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens wechseln.
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Warum wir?
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
- Ein Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen mit tollem Arbeitsklima
- Möglichkeiten um im Unternehmen zu wachsen und aufzusteigen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Sehen wir Sie bald wieder?
Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich unter Angabe
"Leitung Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement (m/w/d)".
Wir freuen uns auf Dich!
Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an einen unserer HR-Kollegen: Susann Ruf (0152 9003 0724) oder Thomas Olberts (0152 9001 0964).