DatenVision ist ein innovatives Software- und Data Engineering Unternehmen mit Sitz in Marburg, spezialisiert auf datengestützte Prozesssoftware und Produkterweiterungen für die Industrie. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, die ihnen den Weg ins KI-Zeitalter ebnen. Wir legen großen Wert auf Kreativität, langfristige Partnerschaften und Spaß bei der Arbeit.
Aufgaben
Als Senior S/4HANA Experte mit langjähriger Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und das Management von SAP-Migrationsprojekten, insbesondere den Übergang von SAP R/3 zu S/4HANA. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Migration reibungslos und effizient verläuft.
- Leitung und Durchführung von SAP-Entwicklungs- und Migrationsprojekten, insbesondere die Migration von SAP R/3 zu S/4HANA.
- Analysieren der aktuellen Systeme, Toolschnittstellen, Ressourcenplanung und Sicherstellung der erfolgreichen Konvertierung von aktuellen Systemen auf S/4HANA.
- Technische Implementierung und Konfiguration von S/4HANA-Systemen.
- Koordinieren der Fachabteilungen
- Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf das neue System
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um sicherzustellen, dass alle Migrationsanforderungen erfüllt werden.
- Schulung und Unterstützung der Kunden während und nach der Migration, um einen nahtlosen Übergang sicherzustellen.
- Entwicklung und Implementierung von Best Practices für die Migration und Integration von SAP-Systemen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Migration von SAP-Systemen, insbesondere R/3 und S/4HANA.
- Tiefgehende Kenntnisse in der SAP-Architektur und -Technologie, insbesondere im Bereich der Datenmigration und -konvertierung.
- Erfahrung in der Leitung von Migrationsprojekten, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Kundenorientierung.
Benefits
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Home-Office.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!