Jobs in Germany
Wer uns fehlt, bist du!
- Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im agilen Agenturen Umfeld
- Du bist vertraut mit digitalen Produkten, Plattformen sowie Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps)
- Du bist zuständig für die Transformationsberatung unsere Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien
- Du bist für Planung und Durchführung von Online-Marketing, digitale Kommunikation und Kampagnen zuständig
- Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteam
- Du bringst 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement mit und bringst eine Scrum-Zertifizierung mit
- Mit Akquise, Pitches und Business Development kennst du dich bestens aus
- Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.
- Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit sowie Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeit zu deinen Stärken
- Nice-to-have? Du bringst eine Product Owner Zertifizierung mit
- Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne mal vor Ort kennen
- Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorigen Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für dich!
- Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
- bAV - als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Freie Gerätewahl: Ob Mac oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
- denkfrei-Tage: Rosenmontag, Heiligabend und Silvester haben alle im denkwerk frei
- denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei
So geht's weiter!
Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht! Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum.
Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV sowie deine Gehaltsvorstellungen zu.
P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
- 1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
- 2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
- In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet
- Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches Angebotsgespräch
- Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!
Warum denkwerk?
Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort, welcher stetig wächst. Konkret wirst du Teil unseres Berliner Project Management Teams und stehst mit deinen Kolleg:innen bei Projekten stets im engen Austausch. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2023“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus, Pola Kaiser & Rusin Hassan, Talent Acquisition Team
Unser Profil auf kununu
Helpful information
- Read what is m/w/d in the job title
